Verhaltenskompetenz: Unterschied zwischen den Versionen

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''' Verhaltenskompetenz ''': Was ist die Bedeutung des Begriffs Verhaltenskompetenz? Was will man mit diesem Wort sagen? Wozu ist Verhaltenskompetenz gut? Was die Grenzen? Was sind Synonyme, was Antonyme von Verhaltenskompetenz? Du findest hier einen umfangreichen Artikel, Videovortrag und Audiovortrag. Lass dich inspirieren! Verhaltenskompetenz ist heutzutage gerade für Führungskräfte als Schlüsselkompetenz angesehen. Verhaltenskompetenz ist die Fähigkeit, sich in verschiedensten Situationen geschickt und kompetent zu verhalten. Wenn man das kann, was von einem in einem bestimmten beruflichen Kontext erwartet wird, dann hat man Verhaltenskompetenz. Verhaltenskompetenz ist aber nicht ein Wissen über ein konkretes Fachgebiet, auch nicht Handwerkskunst oder handwerkliches Können. Verhaltenskompetenz bezeichnet vielmehr Kompetenzen in Vortragsgestaltung, Halten von Präsentationen, Verhandlungsführung, Leiten von Teambesprechungen. Verhaltenskompetenz ist darüber hinaus ein Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und ein bewusstes Einsetzen eigener Fähigkeiten insbesondere im beruflichen Kontext. Verhaltenskompetenz gehört zu den sogenannten Soft Skills in der modernen Führungslehre.
''' Verhaltenskompetenz ''': Was ist die Bedeutung des Begriffs Verhaltenskompetenz? Was will man mit diesem [[Wort]] sagen? Wozu ist Verhaltenskompetenz gut? Was die Grenzen? Was sind [[Synonym]]e, was [[Antonym]]e von Verhaltenskompetenz? Du findest hier einen umfangreichen Artikel, Videovortrag und Audiovortrag. Lass dich inspirieren! Verhaltenskompetenz ist heutzutage gerade für Führungskräfte als [[Schlüsselkompetenz]] angesehen. Verhaltenskompetenz ist die [[Fähigkeit]], sich in verschiedensten Situationen geschickt und kompetent zu verhalten. Wenn man das kann, was von einem in einem bestimmten beruflichen [[Kontext]] erwartet wird, dann hat man Verhaltenskompetenz.
 
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Verhaltenskompetenz ist aber nicht ein [[Wissen]] über ein konkretes Fachgebiet, auch nicht Handwerkskunst oder handwerkliches [[Können]]. Verhaltenskompetenz bezeichnet vielmehr [[Kompetenz]]en in Vortragsgestaltung, [[Halten]] von [[Präsentation]]en, [[Verhandlungsführung]], [[Leiten]] von Teambesprechungen. Verhaltenskompetenz ist darüber hinaus ein [[Vertrauen]] in die eigenen [[Fähigkeit]]en und ein bewusstes [[Einsetzen]] eigener [[Fähigkeit]]en insbesondere im beruflichen [[Kontext]]. Verhaltenskompetenz gehört zu den sogenannten [[Soft Skill]]s in der modernen [[Führungslehre]].


==Verhaltenskompetenz als hilfreiche Tugend==
==Verhaltenskompetenz als hilfreiche Tugend==
'''Aus einem Vortrag von Sukadev Bretz'''
'''Aus einem Vortrag von Sukadev Bretz'''


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Verhaltenskompetenz ist die [[Kompetenz]], sich gut zu verhalten, es ist ein modernes [[Wort]], das man in der Umgangssprache kaum verwendet. Und wenn jemand im zwischenmenschlichen [[Gespräch]] etwas sagt über Verhaltenskompetenz, es wirkt etwas geschnörkelt. Das ist mehr vielleicht in [[Konferenz]]en, wo man zeigen will, dass man etwas kann, oder in Büchern oder auch in [[Interview]]s, da spricht man von der Verhaltenskompetenz: "Wir wollen die Verhaltenskompetenz unserer Mitarbeiter weiter ausbauen." Trotzdem, Verhaltenskompetenz ist doch ein schönes [[Wort]], es heißt, man ist kompetent, aber man ist nicht nur kompetent oder inkompetent, sondern man ist kompetent in dem, was man tut, wie man sich verhält. Und diese Verhaltenskompetenz kann man ausbauen.
 
Angenommen, du bist [[Lehrer]], dann ist deine [[Aufgabe]], zu [[lehren]]. Das kannst du verbessern, es reicht nicht nur aus, dass du vielleicht vor zwanzig Jahren mal studiert hast und irgendeine Zwangsweiterbildung mitmachst. Überlege: "Wie kann ich besser unterrichten? Und welche Arten von [[Verhalten]] sind beim [[Lehren]] dabei? Wie kann ich vielleicht mit [[Schüler]]n besser sprechen, auch vor oder nach der Unterrichtsstunde? Welche Art von Unterricht ist gut? Wie kann ich dieses konkrete Unterrichtsverhalten verbessern? Wie kann ich mich mit Kollegen besser austauschen?"
 
Angenommen, man leitet Sitzungen, die Art, wie man Sitzungen leitet, kann man verbessern. Angenommen, du kochst, [[selbst]] wenn du denkst, du bist ein guter Koch, du kannst noch ein besserer Koch, eine bessere Köchin werden. Sogar beim Haushalt, auch dort kannst du überlegen: "Könnte ich das irgendwo etwas verbessern?" Oder auch in der [[Kommunikation]] allgemein, auch Kommunikation ist ein [[Verhalten]]: "Wie könnte ich das verbessern?" Oder angenommen, du hast einen Computer, dann kannst du überlegen: "Wie kann ich meine [[Fähigkeit]], mit dem Computer umzugehen und mit dem Computer Dinge zu tun, verbessern?"
 
Es ist eine bestimmte [[Einstellung]], wo man sagt: "Was auch immer ich tue, ich will schauen, ob ich es auch besser machen kann. Ich will meine Verhaltenskompetenzen grundsätzlich verbessern." Ich meine [[jetzt]] nicht, dass du jetzt in einen [[Leistungszwang]] und [[Leistungsdrang]] kommen musst und diese [[Selbstoptimierung]] immer weiter vorantreiben musst. Ein bisschen meine ich es schon, aber ich meine, es sollte nicht zwanghaft sein, es sollte spielerisch sein, denn es hat etwas Schönes, wenn du das, was du bisher gemacht hast, besser machen kannst. Irgendwo hat der [[Mensch]] das [[Bedürfnis]], sich zu verbessern, sich zu entwickeln, ein [[Mensch]] will mehr geben. Und [[jetzt]] kannst du [[selbst]] überlegen: "Was tue ich, was ich vielleicht besser tun könnte? Und wie könnte ich dafür sorgen, dass ich in verschiedenen [[Aspekt]]en meines [[Verhalten]]s die [[Kompetenz]] erhöhen könnte?" Da ist bei vielem etwas möglich, aber mache es spielerisch, mache es so, dass es dir [[Freude]] bereitet und mache es.
 
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==Verhaltenskompetenz - Antonyme und Synonyme==


Verhaltenskompetenz ist die Kompetenz, sich gut zu verhalten, es ist ein modernes Wort, das man in der Umgangssprache kaum verwendet. Und wenn jemand im zwischenmenschlichen Gespräch etwas sagt über Verhaltenskompetenz, es wirkt etwas geschnörkelt. Das ist mehr vielleicht in Konferenzen, wo man zeigen will, dass man etwas kann, oder in Büchern oder auch in Interviews, da spricht man von der Verhaltenskompetenz: „Wir wollen die Verhaltenskompetenz unserer Mitarbeiter weiter ausbauen.“ Trotzdem, Verhaltenskompetenz ist doch ein schönes Wort, es heißt, man ist kompetent, aber man ist nicht nur kompetent oder inkompetent, sondern man ist kompetent in dem, was man tut, wie man sich verhält. Und diese Verhaltenskompetenz kann man ausbauen. Z.B. angenommen, du bist Lehrer, dann ist deine Aufgabe, zu lehren. Das kannst du verbessern, es reicht nicht nur aus, dass du vielleicht vor zwanzig Jahren mal studiert hast und irgendeine Zwangsweiterbildung mitmachst. Überlege: „Wie kann ich besser unterrichten? Und welche Arten von Verhalten sind beim Lehren dabei? Wie kann ich vielleicht mit Schülern besser sprechen, auch vor oder nach der Unterrichtsstunde? Welche Art von Unterricht ist gut? Wie kann ich dieses konkrete Unterrichtsverhalten verbessern? Wie kann ich mich mit Kollegen besser austauschen?“ Angenommen, man leitet Sitzungen, die Art, wie man Sitzungen leitet, kann man verbessern. Angenommen, du kochst, selbst wenn du denkst, du bist ein guter Koch, du kannst noch ein besserer Koch, eine bessere Köchin werden. Sogar beim Haushalt, auch dort kannst du überlegen: „Könnte ich das irgendwo etwas verbessern?“ Oder auch in der Kommunikation allgemein, auch Kommunikation ist ein Verhalten: „Wie könnte ich das verbessern?“ Oder angenommen, du hast einen Computer, dann kannst du überlegen: „Wie kann ich meine Fähigkeit, mit dem Computer umzugehen und mit dem Computer Dinge zu tun, verbessern?“ Es ist eine bestimmte Einstellung, wo man sagt: „Was auch immer ich tue, ich will schauen, ob ich es auch besser machen kann. Ich will meine Verhaltenskompetenzen grundsätzlich verbessern.“ Ich meine jetzt nicht, dass du jetzt in einen Leistungszwang und –drang kommen musst und immer diese Selbstoptimierung immer weiter vorantreiben musst. Ein bisschen meine ich es schon, aber ich meine, es sollte nicht zwanghaft sein, es sollte spielerisch sein, denn es hat etwas Schönes, wenn du das, was du bisher gemacht hast, besser machen kannst. Irgendwo hat der Mensch das Bedürfnis, sich zu verbessern, sich zu entwickeln, ein Mensch will mehr geben. Und jetzt kannst du selbst überlegen: „Was tue ich, was ich vielleicht besser tun könnte? Und wie könnte ich dafür sorgen, dass ich in verschiedenen Aspekten meines Verhaltens die Kompetenz erhöhen könnte?“ Da ist bei vielem etwas möglich, aber mache es spielerisch, mache es so, dass es dir Freude bereitet und mache es.  
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In diesem [https://www.yoga-vidya.de/yoga/ Yoga] Wiki werden über 1000 Tugenden und Persönlichkeitsmerkmale beschrieben. Hier einige Erläuterungen, wie man die Eigenschaft der Verhaltenskompetenz in Beziehung zu anderen Fähigkeiten und Verhaltensweisen sowie in Bezug auf Laster sehen kann:


== Verhaltenskompetenz - Antonyme und Synonyme==
===Ähnliche Eigenschaften wie Verhaltenskompetenz - Synonyme===
In diesem [https://www.yoga-vidya.de Yoga] Wiki werden über 1000 Tugenden und Persönlichkeitsmerkmale beschrieben. Hier einige Erläuterungen, wie man die Eigenschaft der Verhaltenskompetenz in Beziehung zu anderen Fähigkeiten und Verhaltensweisen sowie in Bezug auf Laster sehen kann:
===Ähnliche Eigenschaften wie Verhaltenskompetenz - Synonyme ===
Ähnliche Eigenschaften wie Verhaltenskompetenz, also Synonyme zu Verhaltenskompetenz sind z.B. [[Kompetenz]], [[Führungsstärke]], [[Führungskompetenz]], [[Rhetorik]], [[Teamfähigkeit]].
Ähnliche Eigenschaften wie Verhaltenskompetenz, also Synonyme zu Verhaltenskompetenz sind z.B. [[Kompetenz]], [[Führungsstärke]], [[Führungskompetenz]], [[Rhetorik]], [[Teamfähigkeit]].
===Ausgleichende Eigenschaften===
===Ausgleichende Eigenschaften===
Jede Eigenschaft, jede Tugend, die übertrieben wird, wird zu einer [[Untugend]], zu einem [[Laster]], einer nicht hilfreichen Eigenschaft. Verhaltenskompetenz übertrieben kann ausarten z.B. in [[Äußerlichkeit]], [[Materialismus]], [[Ehrgeiz]], [[Hochmut]]. Daher braucht Verhaltenskompetenz als Gegenpol die Kultivierung von [[Liebe]], [[Mitgefühl]], [[Intuition]], [[Instinkt]], [[Emotion]], [[Gefühl]].
Jede Eigenschaft, jede Tugend, die übertrieben wird, wird zu einer [[Untugend]], zu einem [[Laster]], einer nicht hilfreichen Eigenschaft. Verhaltenskompetenz übertrieben kann ausarten z.B. in [[Äußerlichkeit]], [[Materialismus]], [[Ehrgeiz]], [[Hochmut]]. Daher braucht Verhaltenskompetenz als Gegenpol die Kultivierung von [[Liebe]], [[Mitgefühl]], [[Intuition]], [[Instinkt]], [[Emotion]], [[Gefühl]].
===Gegenteil von Verhaltenskompetenz - Antonyme ===
===Gegenteil von Verhaltenskompetenz - Antonyme ===
Zu jeder Eigenschaft gibt es ein Gegenteil. Hier Möglichkeiten für Gegenteil von Verhaltenskompetenz, Antonyme zu Verhaltenskompetenz :
Zu jeder Eigenschaft gibt es ein Gegenteil. Hier Möglichkeiten für Gegenteil von Verhaltenskompetenz, Antonyme zu Verhaltenskompetenz :
* Positive Gegenteile von Verhaltenskompetenz, man könnte diese auch als Gegenpole bezeichnen: [[Liebe]], [[Mitgefühl]], [[Intuition]], [[Instinkt]], [[Emotion]], [[Gefühl]]
* Positive Gegenteile von Verhaltenskompetenz, man könnte diese auch als Gegenpole bezeichnen: [[Liebe]], [[Mitgefühl]], [[Intuition]], [[Instinkt]], [[Emotion]], [[Gefühl]]
* Negative Gegenteile von Verhaltenskompetenz, also [[Laster]], negative Eigenschaften, sind z.B. [[Linkigkeit]], [[Unfähigkeit]], [[Trägheit]], [[Antriebslosigkeit]], [[Lähmung]]
* Negative Gegenteile von Verhaltenskompetenz, also [[Laster]], negative Eigenschaften, sind z.B. [[Linkigkeit]], [[Unfähigkeit]], [[Trägheit]], [[Antriebslosigkeit]], [[Lähmung]]
=== Verhaltenskompetenz Antonyme auf einen Blick===
=== Verhaltenskompetenz Antonyme auf einen Blick===
Antonyme Verhaltenskompetenz sind z.B. Liebe, Mitgefühl, Intuition, Instinkt, Emotion, Gefühl, Linkigkeit, Unfähigkeit, Trägheit, Antriebslosigkeit, Lähmung.
Antonyme Verhaltenskompetenz sind z.B. Liebe, Mitgefühl, Intuition, Instinkt, Emotion, Gefühl, Linkigkeit, Unfähigkeit, Trägheit, Antriebslosigkeit, Lähmung.
=== Verhaltenskompetenz als Teil von Tugendengruppen, Persönlichkeitsfaktoren und Temperamenten===
=== Verhaltenskompetenz als Teil von Tugendengruppen, Persönlichkeitsfaktoren und Temperamenten===
* Verhaltenskompetenz gehört zur [[Tugendgruppe 10 Klugheit, Bildung, geistige Fähigkeiten]]. Die wichtigsten Tugenden dieser Tugendgruppe sind [[Klugheit]] und [[Bildung]]
* Verhaltenskompetenz gehört zur [[Tugendgruppe 10 Klugheit, Bildung, geistige Fähigkeiten]]. Die wichtigsten Tugenden dieser Tugendgruppe sind [[Klugheit]] und [[Bildung]]
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* Im Persönlichkeitsmodell '''[[DISG]]''' gehört Verhaltenskompetenz zur Grundverhaltenstendenz '''D - [[Dominanz]], [[Durchsetzungsstärke]]'''
* Im Persönlichkeitsmodell '''[[DISG]]''' gehört Verhaltenskompetenz zur Grundverhaltenstendenz '''D - [[Dominanz]], [[Durchsetzungsstärke]]'''
* Im '''[https://www.yoga-vidya.de/ayurveda Ayurveda]''' zählt man Verhaltenskompetenz zum [[Pitta]] [[Temperament]] bzw. [[Dosha]].
* Im '''[https://www.yoga-vidya.de/ayurveda Ayurveda]''' zählt man Verhaltenskompetenz zum [[Pitta]] [[Temperament]] bzw. [[Dosha]].
==Entwicklung von Verhaltenskompetenz ==
==Entwicklung von Verhaltenskompetenz ==
Verhaltenskompetenz ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das man stärken kann, sofern man es will. Vielleicht willst du ja Verhaltenskompetenz in dir stärker werden lassen. Hierzu einige Tipps:
Verhaltenskompetenz ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das man stärken kann, sofern man es will. Vielleicht willst du ja Verhaltenskompetenz in dir stärker werden lassen. Hierzu einige Tipps:
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* Triff den Entschluss: "Während der nächsten Woche will ich die Tugend, die Eigenschaft, Verhaltenskompetenz kultivieren, wachsen lassen, stärker werden lassen. Ich freue mich darauf, in einer Woche ein kompetenterer Mensch zu sein."
* Triff den Entschluss: "Während der nächsten Woche will ich die Tugend, die Eigenschaft, Verhaltenskompetenz kultivieren, wachsen lassen, stärker werden lassen. Ich freue mich darauf, in einer Woche ein kompetenterer Mensch zu sein."
* Tu wirklich jeden Tag etwas, was Verhaltenskompetenz ausdrückt. Mache jeden Tag etwas, was du normalerweise nicht tun würdest, was aber dieses Persönlichkeitsmerkmal in die Tat umsetzt.
* Tu wirklich jeden Tag etwas, was Verhaltenskompetenz ausdrückt. Mache jeden Tag etwas, was du normalerweise nicht tun würdest, was aber dieses Persönlichkeitsmerkmal in die Tat umsetzt.
* Wenn du morgens aufwachst, dann sage eine Affirmation, z.B.: "Ich entwickle Verhaltenskompetenz ".
* Wenn du morgens aufwachst, dann sage eine Affirmation, z.B.: "Ich entwickle Verhaltenskompetenz."
* Am Tag wiederhole immer wieder eine [[Autosuggestion]], Affirmation wie z.B.: Ich bin kompetent ".
* Am Tag wiederhole immer wieder eine [[Autosuggestion]], Affirmation wie z.B.: "Ich bin kompetent."
 
===Affirmationen zum Thema Verhaltenskompetenz ===
===Affirmationen zum Thema Verhaltenskompetenz ===
Hier einige Affirmationen für mehr Verhaltenskompetenz. Unter dem Stichwort "[[Affirmation]]" und "[[Wunderaffirmationen]]" erfährst du mehr zu Funktion und Wirkungsweise von Affirmationen. Nicht alle unten aufgeführten Affirmationen passen - nutze diejenigen, die für dich stimmig erscheinen.
Hier einige Affirmationen für mehr Verhaltenskompetenz. Unter dem Stichwort "[[Affirmation]]" und "[[Wunderaffirmationen]]" erfährst du mehr zu Funktion und Wirkungsweise von Affirmationen. Nicht alle unten aufgeführten Affirmationen passen - nutze diejenigen, die für dich stimmig erscheinen.
'''Klassische Autosuggestion für Verhaltenskompetenz '''
'''Klassische Autosuggestion für Verhaltenskompetenz '''
Hier die klassische Autosuggestion:
Hier die klassische Autosuggestion:
* Ich bin kompetent
* Ich bin kompetent.
Im Yoga verbindet man das gerne mit einem Mantra. Denn ein Mantra lässt die Affirmation stärker werden:
Im Yoga verbindet man das gerne mit einem Mantra. Denn ein Mantra lässt die Affirmation stärker werden:
* Ich bin kompetent. Om Om Om.
* Ich bin kompetent. Om Om Om.
* Ich bin ein Verhaltenskompetenter, eine Verhaltenskompetente OM.
* Ich bin ein Verhaltenskompetenter, eine Verhaltenskompetente OM.
'''Entwicklungsbezogene Affirmation für Verhaltenskompetenz '''
'''Entwicklungsbezogene Affirmation für Verhaltenskompetenz '''
Manche Menschen fühlen sich als Scheinheiliger oder als Heuchler, wenn sie sagen "Ich bin kompetent " - und sie sind es gar nicht. Dann hilft eine entwicklungsbezogene Affirmation:
Manche Menschen fühlen sich als Scheinheiliger oder als Heuchler, wenn sie sagen "Ich bin kompetent " - und sie sind es gar nicht. Dann hilft eine entwicklungsbezogene Affirmation:
* Ich entwickle Verhaltenskompetenz
* Ich entwickle Verhaltenskompetenz.
* Ich werde kompetent
* Ich werde kompetent.
* Jeden Tag werde ich kompetenter
* Jeden Tag werde ich kompetenter.
* Durch die Gnade Gottes entwickle ich jeden Tag mehr Verhaltenskompetenz
* Durch die Gnade Gottes entwickle ich jeden Tag mehr Verhaltenskompetenz.
 
'''Dankesaffirmation  für Verhaltenskompetenz ''':
'''Dankesaffirmation  für Verhaltenskompetenz ''':
* Ich danke dafür, dass ich jeden Tag kompetenter werde.
* Ich danke dafür, dass ich jeden Tag kompetenter werde.
'''Wunderaffirmationen Verhaltenskompetenz '''
'''Wunderaffirmationen Verhaltenskompetenz '''
Du kannst es auch mit folgenden Affirmationen probieren:
Du kannst es auch mit folgenden Affirmationen probieren:
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* Ich freue mich darauf, bald sehr kompetent zu sein.
* Ich freue mich darauf, bald sehr kompetent zu sein.
* Ich bin jemand, der kompetent ist.
* Ich bin jemand, der kompetent ist.
===Gebet für Verhaltenskompetenz ===
===Gebet für Verhaltenskompetenz ===
Auch ein Gebet ist ein machtvolles Mittel, um eine Tugend zu kultivieren. Hier ein paar Möglichkeiten für Gebete für mehr Verhaltenskompetenz :
Auch ein Gebet ist ein machtvolles Mittel, um eine Tugend zu kultivieren. Hier ein paar Möglichkeiten für Gebete für mehr Verhaltenskompetenz:
* Lieber [[Gott]], bitte gib mir mehr Verhaltenskompetenz.
* Lieber [[Gott]], bitte gib mir mehr Verhaltenskompetenz.
* Oh Gott, ich verehre dich. Ich bitte dich darum, dass ich ein kompetenter Mensch werde.
* Oh Gott, ich verehre dich. Ich bitte dich darum, dass ich ein kompetenter Mensch werde.
* Liebe Göttliche Mutter, ich danke dir. Ich danke dir dafür, dass ich jeden Tag die Tugend Verhaltenskompetenz mehr und mehr zum Ausdruck bringe.
* Liebe Göttliche Mutter, ich danke dir. Ich danke dir dafür, dass ich jeden Tag die Tugend Verhaltenskompetenz mehr und mehr zum Ausdruck bringe.
===Frage dich: Was müsste ich tun, um Verhaltenskompetenz zu entwickeln?===
===Frage dich: Was müsste ich tun, um Verhaltenskompetenz zu entwickeln?===
Du kannst dich auch fragen:
Du kannst dich auch fragen:
* Was müsste ich tun, um Verhaltenskompetenz zu entwickeln?
* Was müsste ich tun, um Verhaltenskompetenz zu entwickeln?
* Wie könnte ich kompetent werden?
* Wie könnte ich kompetent werden?
* Lieber Gott, bitte zeige mir den Weg zu mehr Verhaltenskompetenz
* Lieber Gott, bitte zeige mir den Weg zu mehr Verhaltenskompetenz.
* Angenommen, ich will kompetent sein, wie würde ich das tun?
* Angenommen, ich will kompetent sein, wie würde ich das tun?
* Angenommen, ich wäre kompetent, wie würde sich das bemerkbar machen?
* Angenommen, ich wäre kompetent, wie würde sich das bemerkbar machen?
* Angenommen, ein Wunder würde geschehen, und ich hätte morgen Verhaltenskompetenz kultiviert, was hätte sich geändert? Wie würde ich fühlen? Wie würde ich denken? Wie würde ich handeln? Als kompetenter Mensch, wie würde ich reagieren, mit anderen kommunizieren?
* Angenommen, ein Wunder würde geschehen, und ich hätte morgen Verhaltenskompetenz kultiviert, was hätte sich geändert? Wie würde ich fühlen? Wie würde ich denken? Wie würde ich handeln? Als kompetenter Mensch, wie würde ich reagieren, mit anderen kommunizieren?
==Siehe auch==
==Siehe auch==
* [[Tugend]]
* [[Tugend]]
* [[Raja Yoga]]
* [[Raja Yoga]]
* [https://www.yoga-vidya.de/yoga-psychologie/ Yoga Psychologie]
* [https://www.yoga-vidya.de/yoga-psychologie/ Yoga Psychologie]
===Eigenschaften im Alphabet vor Verhaltenskompetenz ===
* [https://www.yoga-vidya.de/meditation Meditation] - Viele Infos und praktische Anleitungen
* [http://www.yoga-vidya.de/de/asana/ Yoga Übungen]
* [https://www.yoga-vidya.de/center/ Yogaschulen und Yoga Zentren]
 
===Eigenschaften im Alphabet vor Verhaltenskompetenz===
* [[Unverblümtheit]]
* [[Unverblümtheit]]
* [[Unverfrorenheit]]
* [[Unverfrorenheit]]
* [[Urteilsvermögen]]
* [[Urteilsvermögen]]
* [[Urvertrauen]]
* [[Urvertrauen]]
===Eigenschaften im Alphabet nach Verhaltenskompetenz ===
 
===Eigenschaften im Alphabet nach Verhaltenskompetenz===
* [[Versenkung]]
* [[Versenkung]]
* [[Versiertheit]]
* [[Versiertheit]]
* [[Verträglichkeit]]
* [[Verträglichkeit]]
* [[Verträumtheit]]
* [[Verträumtheit]]
===Vortragsmitschnitt zu Verhaltenskompetenz - Audio zum Anhören ===
 
Hier kannst du einen Vortrag von Sukadev Bretz, Gründer von Yoga Vidya, anhören. Dieser Vortrag ist die Audio Version eines Videos zu Verhaltenskompetenz, Teil des Yoga Vidya Multimedia Lexikons der Tugenden.
==Seminare==
Dieses Audio wird später eingefügt. Wir bitten um Verständnis
===[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/yogalehrer-ausbildung/ Yogalehrer Ausbildung]===
=== Entwicklung von Positivem Denken Yoga Vidya Seminare===
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'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/ Seminare zum Thema Positives Denken, Raja Yoga und Gedankenkraft]:'''
===[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/ Positives Denken, Raja Yoga und Gedankenkraft]===
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===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===
 
* [https://www.yoga-vidya.de/meditation Meditation] - Viele Infos und praktische Anleitungen
* [http://www.yoga-vidya.de/de/asana/ Yoga Übungen]
* [https://www.yoga-vidya.de/center/ Yogaschulen und Yoga Zentren]
[[Kategorie:Tugend]]
[[Kategorie:Tugend]]
[[Kategorie:Persönlichkeitsmerkmal]]
[[Kategorie:Persönlichkeitsmerkmal]]
[[Kategorie:Tugendgruppe 10 Klugheit, Bildung, geistige Fähigkeiten ]]
[[Kategorie:Tugendgruppe 10 Klugheit, Bildung, geistige Fähigkeiten ]]
[[Kategorie:Ayurveda Temperament Pitta ]]
[[Kategorie:Ayurveda Temperament Pitta ]]
[[Kategorie: DISG Grundtyp D - Dominant ]]
[[Kategorie:DISG Grundtyp D - Dominant ]]
[[Kategorie:Big 5 Persönlichkeitsmerkmal N0 Neurotizismus niedrig]]
[[Kategorie:Big 5 Persönlichkeitsmerkmal N0 Neurotizismus niedrig]]

Aktuelle Version vom 29. Juli 2023, 17:26 Uhr

Verhaltenskompetenz : Was ist die Bedeutung des Begriffs Verhaltenskompetenz? Was will man mit diesem Wort sagen? Wozu ist Verhaltenskompetenz gut? Was die Grenzen? Was sind Synonyme, was Antonyme von Verhaltenskompetenz? Du findest hier einen umfangreichen Artikel, Videovortrag und Audiovortrag. Lass dich inspirieren! Verhaltenskompetenz ist heutzutage gerade für Führungskräfte als Schlüsselkompetenz angesehen. Verhaltenskompetenz ist die Fähigkeit, sich in verschiedensten Situationen geschickt und kompetent zu verhalten. Wenn man das kann, was von einem in einem bestimmten beruflichen Kontext erwartet wird, dann hat man Verhaltenskompetenz.

Arbeit Geschäftsleute.JPG

Verhaltenskompetenz ist aber nicht ein Wissen über ein konkretes Fachgebiet, auch nicht Handwerkskunst oder handwerkliches Können. Verhaltenskompetenz bezeichnet vielmehr Kompetenzen in Vortragsgestaltung, Halten von Präsentationen, Verhandlungsführung, Leiten von Teambesprechungen. Verhaltenskompetenz ist darüber hinaus ein Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und ein bewusstes Einsetzen eigener Fähigkeiten insbesondere im beruflichen Kontext. Verhaltenskompetenz gehört zu den sogenannten Soft Skills in der modernen Führungslehre.

Verhaltenskompetenz als hilfreiche Tugend

Aus einem Vortrag von Sukadev Bretz

Kaffee arbeit.jpg

Verhaltenskompetenz ist die Kompetenz, sich gut zu verhalten, es ist ein modernes Wort, das man in der Umgangssprache kaum verwendet. Und wenn jemand im zwischenmenschlichen Gespräch etwas sagt über Verhaltenskompetenz, es wirkt etwas geschnörkelt. Das ist mehr vielleicht in Konferenzen, wo man zeigen will, dass man etwas kann, oder in Büchern oder auch in Interviews, da spricht man von der Verhaltenskompetenz: "Wir wollen die Verhaltenskompetenz unserer Mitarbeiter weiter ausbauen." Trotzdem, Verhaltenskompetenz ist doch ein schönes Wort, es heißt, man ist kompetent, aber man ist nicht nur kompetent oder inkompetent, sondern man ist kompetent in dem, was man tut, wie man sich verhält. Und diese Verhaltenskompetenz kann man ausbauen.

Angenommen, du bist Lehrer, dann ist deine Aufgabe, zu lehren. Das kannst du verbessern, es reicht nicht nur aus, dass du vielleicht vor zwanzig Jahren mal studiert hast und irgendeine Zwangsweiterbildung mitmachst. Überlege: "Wie kann ich besser unterrichten? Und welche Arten von Verhalten sind beim Lehren dabei? Wie kann ich vielleicht mit Schülern besser sprechen, auch vor oder nach der Unterrichtsstunde? Welche Art von Unterricht ist gut? Wie kann ich dieses konkrete Unterrichtsverhalten verbessern? Wie kann ich mich mit Kollegen besser austauschen?"

Angenommen, man leitet Sitzungen, die Art, wie man Sitzungen leitet, kann man verbessern. Angenommen, du kochst, selbst wenn du denkst, du bist ein guter Koch, du kannst noch ein besserer Koch, eine bessere Köchin werden. Sogar beim Haushalt, auch dort kannst du überlegen: "Könnte ich das irgendwo etwas verbessern?" Oder auch in der Kommunikation allgemein, auch Kommunikation ist ein Verhalten: "Wie könnte ich das verbessern?" Oder angenommen, du hast einen Computer, dann kannst du überlegen: "Wie kann ich meine Fähigkeit, mit dem Computer umzugehen und mit dem Computer Dinge zu tun, verbessern?"

Es ist eine bestimmte Einstellung, wo man sagt: "Was auch immer ich tue, ich will schauen, ob ich es auch besser machen kann. Ich will meine Verhaltenskompetenzen grundsätzlich verbessern." Ich meine jetzt nicht, dass du jetzt in einen Leistungszwang und Leistungsdrang kommen musst und diese Selbstoptimierung immer weiter vorantreiben musst. Ein bisschen meine ich es schon, aber ich meine, es sollte nicht zwanghaft sein, es sollte spielerisch sein, denn es hat etwas Schönes, wenn du das, was du bisher gemacht hast, besser machen kannst. Irgendwo hat der Mensch das Bedürfnis, sich zu verbessern, sich zu entwickeln, ein Mensch will mehr geben. Und jetzt kannst du selbst überlegen: "Was tue ich, was ich vielleicht besser tun könnte? Und wie könnte ich dafür sorgen, dass ich in verschiedenen Aspekten meines Verhaltens die Kompetenz erhöhen könnte?" Da ist bei vielem etwas möglich, aber mache es spielerisch, mache es so, dass es dir Freude bereitet und mache es.

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Verhaltenskompetenz - Antonyme und Synonyme

Kaffee trinken Arbeit.jpg

In diesem Yoga Wiki werden über 1000 Tugenden und Persönlichkeitsmerkmale beschrieben. Hier einige Erläuterungen, wie man die Eigenschaft der Verhaltenskompetenz in Beziehung zu anderen Fähigkeiten und Verhaltensweisen sowie in Bezug auf Laster sehen kann:

Ähnliche Eigenschaften wie Verhaltenskompetenz - Synonyme

Ähnliche Eigenschaften wie Verhaltenskompetenz, also Synonyme zu Verhaltenskompetenz sind z.B. Kompetenz, Führungsstärke, Führungskompetenz, Rhetorik, Teamfähigkeit.

Ausgleichende Eigenschaften

Jede Eigenschaft, jede Tugend, die übertrieben wird, wird zu einer Untugend, zu einem Laster, einer nicht hilfreichen Eigenschaft. Verhaltenskompetenz übertrieben kann ausarten z.B. in Äußerlichkeit, Materialismus, Ehrgeiz, Hochmut. Daher braucht Verhaltenskompetenz als Gegenpol die Kultivierung von Liebe, Mitgefühl, Intuition, Instinkt, Emotion, Gefühl.

Gegenteil von Verhaltenskompetenz - Antonyme

Zu jeder Eigenschaft gibt es ein Gegenteil. Hier Möglichkeiten für Gegenteil von Verhaltenskompetenz, Antonyme zu Verhaltenskompetenz :

Verhaltenskompetenz Antonyme auf einen Blick

Antonyme Verhaltenskompetenz sind z.B. Liebe, Mitgefühl, Intuition, Instinkt, Emotion, Gefühl, Linkigkeit, Unfähigkeit, Trägheit, Antriebslosigkeit, Lähmung.

Verhaltenskompetenz als Teil von Tugendengruppen, Persönlichkeitsfaktoren und Temperamenten

Entwicklung von Verhaltenskompetenz

Verhaltenskompetenz ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das man stärken kann, sofern man es will. Vielleicht willst du ja Verhaltenskompetenz in dir stärker werden lassen. Hierzu einige Tipps:

  • Nimm dir vor, eine Woche lang diese Eigenschaft der Verhaltenskompetenz zu kultivieren. Vielleicht kannst du nicht alle guten Eigenschaften auf einmal kultivieren. Aber es ist möglich, innerhalb einer Woche oder innerhalb eines Monats eine Tugend, eine Eigenschaft, stark werden zu lassen.
  • Triff den Entschluss: "Während der nächsten Woche will ich die Tugend, die Eigenschaft, Verhaltenskompetenz kultivieren, wachsen lassen, stärker werden lassen. Ich freue mich darauf, in einer Woche ein kompetenterer Mensch zu sein."
  • Tu wirklich jeden Tag etwas, was Verhaltenskompetenz ausdrückt. Mache jeden Tag etwas, was du normalerweise nicht tun würdest, was aber dieses Persönlichkeitsmerkmal in die Tat umsetzt.
  • Wenn du morgens aufwachst, dann sage eine Affirmation, z.B.: "Ich entwickle Verhaltenskompetenz."
  • Am Tag wiederhole immer wieder eine Autosuggestion, Affirmation wie z.B.: "Ich bin kompetent."

Affirmationen zum Thema Verhaltenskompetenz

Hier einige Affirmationen für mehr Verhaltenskompetenz. Unter dem Stichwort "Affirmation" und "Wunderaffirmationen" erfährst du mehr zu Funktion und Wirkungsweise von Affirmationen. Nicht alle unten aufgeführten Affirmationen passen - nutze diejenigen, die für dich stimmig erscheinen.

Klassische Autosuggestion für Verhaltenskompetenz Hier die klassische Autosuggestion:

  • Ich bin kompetent.

Im Yoga verbindet man das gerne mit einem Mantra. Denn ein Mantra lässt die Affirmation stärker werden:

  • Ich bin kompetent. Om Om Om.
  • Ich bin ein Verhaltenskompetenter, eine Verhaltenskompetente OM.

Entwicklungsbezogene Affirmation für Verhaltenskompetenz Manche Menschen fühlen sich als Scheinheiliger oder als Heuchler, wenn sie sagen "Ich bin kompetent " - und sie sind es gar nicht. Dann hilft eine entwicklungsbezogene Affirmation:

  • Ich entwickle Verhaltenskompetenz.
  • Ich werde kompetent.
  • Jeden Tag werde ich kompetenter.
  • Durch die Gnade Gottes entwickle ich jeden Tag mehr Verhaltenskompetenz.

Dankesaffirmation für Verhaltenskompetenz :

  • Ich danke dafür, dass ich jeden Tag kompetenter werde.

Wunderaffirmationen Verhaltenskompetenz Du kannst es auch mit folgenden Affirmationen probieren:

  • Bis jetzt bin ich noch nicht sehr kompetent. Und das ist auch ganz verständlich, ich habe gute Gründe dafür. Aber schon bald werde ich Verhaltenskompetenz entwickeln. Jeden Tag wird diese Tugend in mir stärker werden.
  • Ich freue mich darauf, bald sehr kompetent zu sein.
  • Ich bin jemand, der kompetent ist.

Gebet für Verhaltenskompetenz

Auch ein Gebet ist ein machtvolles Mittel, um eine Tugend zu kultivieren. Hier ein paar Möglichkeiten für Gebete für mehr Verhaltenskompetenz:

  • Lieber Gott, bitte gib mir mehr Verhaltenskompetenz.
  • Oh Gott, ich verehre dich. Ich bitte dich darum, dass ich ein kompetenter Mensch werde.
  • Liebe Göttliche Mutter, ich danke dir. Ich danke dir dafür, dass ich jeden Tag die Tugend Verhaltenskompetenz mehr und mehr zum Ausdruck bringe.

Frage dich: Was müsste ich tun, um Verhaltenskompetenz zu entwickeln?

Du kannst dich auch fragen:

  • Was müsste ich tun, um Verhaltenskompetenz zu entwickeln?
  • Wie könnte ich kompetent werden?
  • Lieber Gott, bitte zeige mir den Weg zu mehr Verhaltenskompetenz.
  • Angenommen, ich will kompetent sein, wie würde ich das tun?
  • Angenommen, ich wäre kompetent, wie würde sich das bemerkbar machen?
  • Angenommen, ein Wunder würde geschehen, und ich hätte morgen Verhaltenskompetenz kultiviert, was hätte sich geändert? Wie würde ich fühlen? Wie würde ich denken? Wie würde ich handeln? Als kompetenter Mensch, wie würde ich reagieren, mit anderen kommunizieren?

Siehe auch

Eigenschaften im Alphabet vor Verhaltenskompetenz

Eigenschaften im Alphabet nach Verhaltenskompetenz

Seminare

Yogalehrer Ausbildung

07.06.2024 - 14.06.2024 Yogalehrer Ausbildung Intensivkurs Woche 2
Lasse dich in diesem Seminar zum Yogalehrer ausbilden. Woche 2 der 4-wöchigen Yogalehrer Ausbildung. Teilnahmevoraussetzung: 1. Woche der Yogalehrer Ausbildung bereits absolviert. – Falls du die Ausb…
Savitri Retat, Igor Ewseew
14.06.2024 - 21.06.2024 Yogalehrer Ausbildung Intensivkurs Woche 3
Wie bringe ich als Yogalehrer meine Schüler in eine Yoga Stellung und korrigiere sie beim Yoga? In Woche 3 der Yogalehrer Ausbildung wird auch dies Thema sein. Woche 3 der 4-wöchigen Yogalehrer Ausbi…
Savitri Retat, Igor Ewseew

Positives Denken, Raja Yoga und Gedankenkraft

21.06.2024 - 23.06.2024 Liebe dich selbst
Liebe Dich selbst! Das ist keine Einladung zu einem großen Ego-Trip. Es ist eine Einladung, mit dir selbst in Frieden und Harmonie zu kommen. Es geht darum, dich wirklich anzunehmen, mit allen Schwäc…
Andreas Mohandas Eckert
30.06.2024 - 05.07.2024 Erneuere dein Leben
Höre auf, dich als Opfer der Umstände zu fühlen und nimm’ dein Leben aktiv in die Hand. Du bist Schöpfer/in deines Schicksals. Lerne in diesem außergewöhnlichen Seminar, wie du Zugang zu dieser Schöp…
Chitra Sukhu
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