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'''Unkenntnis''' - was ist das? Wie geht man damit um? Unkenntnis bedeutet, dass man etwas nicht weiß. Unkenntnis ist mangelndes Wissen. Unkenntnis ist mangelhaftes Wissen auf einem bestimmten Gebiet - im Unterschied zur Unwissenheit, die eher generelles Nichtwissen ist. Jemand kann Unkenntnis über etwa Bestimmtes haben. Man kann jemand anderes in Unkenntnis lassen. Manchmal ist einem die Unkenntnis auf einem bestimmten Gebiet peinlich. Und manchmal findet man die Unkenntnis seines | '''Unkenntnis''' - was ist das? Wie geht man damit um? Unkenntnis bedeutet, dass man etwas nicht weiß. Unkenntnis ist mangelndes [[Wissen]]. Unkenntnis ist mangelhaftes Wissen auf einem bestimmten [[Gebiet]] - im [[Unterschied]] zur Unwissenheit, die eher generelles Nichtwissen ist. Jemand kann Unkenntnis über etwa Bestimmtes haben. Man kann jemand anderes in Unkenntnis lassen. | ||
Manchmal ist einem die Unkenntnis auf einem bestimmten Gebiet [[peinlich]]. Und manchmal findet man die Unkenntnis seines [[Chef]]s auf einem wichtigen [[Aufgaben]]gebiet des [[Team]]s haarsträubend. Unkenntnis ist ja schnell abzustellen: Man muss sich nur erkundigen. Im [[Zeitalter]] des [[Internet]]s stehen einem viele Wissensquellen zur Verfügung. Und [[Mensch]]en sind auch heutzutage meist sehr auskunftsfreudig. Es gilt, sich erst bewusst zu machen, auf welchem [[Gebiet]] seine Unkenntnis ist. Danach kann man überlegen, wie man sich kundig macht. | |||
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==Umgang mit Unkenntnis anderer== | |||
Jeder Mensch hat nur beschränktes [[Wissen]], zumindest äußeres Wissen. [https://www.yoga-vidya.de/yoga/ Yoga] sagt ja, im Inneren ist jeder Mensch [[Sat-Chit-Ananda]], [[Sein]], [[Wissen]] und [[Glückseligkeit]]. Ganz tief im Inneren hat jeder alles Wissen, was wichtig ist, alles Wissen, was er brauchen kann. Daher hat man Unkenntnis nur auf beschränktem Gebiet. Auf beschränktem Gebiet, also diese [[Welt]] in [[Zeit]] und [[Raum]], hat jeder große Unkenntnis. | |||
Wenn jetzt jemand Unkenntnis auf einem bestimmten Gebiet hat, das für dich, den anderen oder für eure gemeinsamen [[Tätigkeit]]en [[wichtig]] ist, dann wäre es wichtig, den anderen dort [[freundlich]] darauf aufmerksam zu machen. Es ist wichtig, dabei [[diskret]] vorzugehen, nicht jemandem Unkenntnis öffentlich vorzuwerfen. Das führt meistens zu [[Aggression]]en und dafür, dass der andere sich zur Wehr setzt, sich verteidigt. | |||
Man kann dem anderen im Vier-Augen-Gespräch sagen: „ Wissen Sie, es gibt dort ein Gebiet, dass wichtig ist und da habe ich das Gefühl, dass ich Ihnen dort ein paar Dinge sagen könnte, die vielleicht wichtig sein könnten. Wenn man das so freundlich formuliert, dann wird der andere vielleicht sagen: „Ja, was könnte das denn sein?“ | |||
Wenn man dagegen dem anderen Unkenntnis vorwirft, dann wird der andere sich verteidigen. | |||
Also freundlich [[Hilfe]] anbieten, die Kenntnisse des anderen zu würdigen und dann auf dem Gebiet der Unkenntnis des anderen sagen, dass man dort ergänzendes Wissen hat oder ergänzende [[Gedanke]]n hat. Das hilft, dass deine Kenntnisse eher berücksichtigt werden. | |||
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== Unkenntnis in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen== | == Unkenntnis in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen== |
Version vom 1. November 2016, 14:08 Uhr
Unkenntnis - was ist das? Wie geht man damit um? Unkenntnis bedeutet, dass man etwas nicht weiß. Unkenntnis ist mangelndes Wissen. Unkenntnis ist mangelhaftes Wissen auf einem bestimmten Gebiet - im Unterschied zur Unwissenheit, die eher generelles Nichtwissen ist. Jemand kann Unkenntnis über etwa Bestimmtes haben. Man kann jemand anderes in Unkenntnis lassen.
Manchmal ist einem die Unkenntnis auf einem bestimmten Gebiet peinlich. Und manchmal findet man die Unkenntnis seines Chefs auf einem wichtigen Aufgabengebiet des Teams haarsträubend. Unkenntnis ist ja schnell abzustellen: Man muss sich nur erkundigen. Im Zeitalter des Internets stehen einem viele Wissensquellen zur Verfügung. Und Menschen sind auch heutzutage meist sehr auskunftsfreudig. Es gilt, sich erst bewusst zu machen, auf welchem Gebiet seine Unkenntnis ist. Danach kann man überlegen, wie man sich kundig macht.
Umgang mit Unkenntnis anderer
Jeder Mensch hat nur beschränktes Wissen, zumindest äußeres Wissen. Yoga sagt ja, im Inneren ist jeder Mensch Sat-Chit-Ananda, Sein, Wissen und Glückseligkeit. Ganz tief im Inneren hat jeder alles Wissen, was wichtig ist, alles Wissen, was er brauchen kann. Daher hat man Unkenntnis nur auf beschränktem Gebiet. Auf beschränktem Gebiet, also diese Welt in Zeit und Raum, hat jeder große Unkenntnis.
Wenn jetzt jemand Unkenntnis auf einem bestimmten Gebiet hat, das für dich, den anderen oder für eure gemeinsamen Tätigkeiten wichtig ist, dann wäre es wichtig, den anderen dort freundlich darauf aufmerksam zu machen. Es ist wichtig, dabei diskret vorzugehen, nicht jemandem Unkenntnis öffentlich vorzuwerfen. Das führt meistens zu Aggressionen und dafür, dass der andere sich zur Wehr setzt, sich verteidigt.
Man kann dem anderen im Vier-Augen-Gespräch sagen: „ Wissen Sie, es gibt dort ein Gebiet, dass wichtig ist und da habe ich das Gefühl, dass ich Ihnen dort ein paar Dinge sagen könnte, die vielleicht wichtig sein könnten. Wenn man das so freundlich formuliert, dann wird der andere vielleicht sagen: „Ja, was könnte das denn sein?“
Wenn man dagegen dem anderen Unkenntnis vorwirft, dann wird der andere sich verteidigen. Also freundlich Hilfe anbieten, die Kenntnisse des anderen zu würdigen und dann auf dem Gebiet der Unkenntnis des anderen sagen, dass man dort ergänzendes Wissen hat oder ergänzende Gedanken hat. Das hilft, dass deine Kenntnisse eher berücksichtigt werden.
Unkenntnis in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen
Unkenntnis gehört zur Gruppe der Persönlichkeitsmerkmale, Schattenseiten, Laster und Tugenden. Um dieses Charaktermerkmal besser zu verstehen, wollen wir es in Beziehung setzen mit anderen:
Synonyme Unkenntnis - ähnliche Eigenschaften
Synonyme Unkenntnis sind zum Beispiel Beschränktheit, Dummheit, Engstirnigkeit, Ignoranz, Begriffsstutzigkeit, Unwissen, Uninformiertheit, Ungebildetheit .
Man kann die Synonyme in zwei Gruppen einteilen, solche mit positiver Konnotation und solche mit negativer Konnotation:
Synonyme mit negativer Konnotation
Synonyme, die gemeinhin als negativ gedeutet werden, sind zum Beispiel
Synonyme mit positiver Konnotation
Synonyme mit positiver Konnation können helfen, eine scheinbare Schattenseite auch positiv zu sehen. Synonyme mit positiver Konnotation sind zum Beispiel
Antonyme Unkenntnis - Gegenteile
Antonyme sind Gegenteile. Antonyme, also Gegenteile, von Unkenntnis sind zum Beispiel Kenntnis, Wissen, Überblick, Verständnis, Überheblichkeit, Arroganz, Dominanz, Festgefahrenheit . Man kann auch die Antonyme, die Gegenteile, einteilen in solche mit positiver Konnotation und solche mit negativer Konnotation.
Antonyme mit positiver Konnotation
Antonyme, also Gegenteile, zu einem Laster, einer Schattenseite, einer negativen Persönlichkeitseigenschaft, werden gemeinhin als Gegenpol interpretiert. Diese kann man kultivieren, um das Laster, die Schattenseite zu überwinden. Hier also einige Gegenpole zu Unkenntnis, die eine positive Konnotation haben:
Antonyme mit negativer Konnotation
Nicht immer ist das Gegenteil einer Schattenseite, eines Lasters, gleich positiv. Hier einige Beispiele von Antonymen zu Unkenntnis, die aber auch nicht als so vorteilhaft angesehen werden:
Eigenschaften im Alphabet davor oder danach
Hier einige Eigenschaften, die im Alphabet vor oder nach Unkenntnis stehen:
Eigenschaftsgruppe
Unkenntnis kann gezählt werden zu folgenden beiden Eigenschaftsgruppen:
- Schattenseiten-Kategorie Dummheit, Naivität, Unbeholfenheit
Verwandte Wörter
Verwandte Wörter zu Unkenntnis sind zum Beispiel das Adjektiv kenntnislos, das Verb kennen, sowie das Substantiv Kenntnisloser.
Wer Unkenntnis hat, der ist kenntnislos beziehungsweise ein Kenntnisloser.
Siehe auch
- Tugend
- Tugenden Podcast - Tipps zur Entwicklung von Tugenden und Positiven Eigenschaften
- Yoga Vorträge - Inspirationen zu allen Aspekten von Yoga, Meditation, Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität
- Kundalini Yoga
- Yoga Photos
Selbsterfahrung, Yoga und Psychotherapie Yoga Vidya Seminare
Seminare zum Thema Selbsterfahrung, Yoga und Psychotherapie: Der RSS-Feed von https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/selbsterfahrung-psychotherapie-psychologie/?type=2365 konnte nicht geladen werden: Fehler beim Parsen von XML für RSS
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