Betriebsferien
Betriebsferien sind Ferien, in denen ein Betrieb geschlossen ist. Es kann verschiedene Gründe für Betriebsferien geben. Es gibt geplante Betriebsferien und es gibt außergewöhnliche Betriebsferien.
Geplante Betriebsferien
Geplante Betriebsferien sind Ferien, die ein Betrieb im Voraus plant. So können Arbeitnehmer, Kunden und Lieferanten damit planen, dass ein bestimmtes Unternehmen seinen Betrieb zeitlich befristet einstellt. Es kann verschiedene Gründe für geplante Betriebsferien geben:
- Gründe, die sich auf die Arbeitnehmer beziehen: Manche Unternehmen machen z.B. im Sommer und zwischen Weihnachten und Neujahr Betriebsferien, weil die Arbeitnehmer in dieser Zeit gerne Urlaub machen, oft wegen Kindern und Familie
- Gründe, die sich auf die Kunden beziehen: Manche Unternehmen machen z.B. gerade keine Betriebsferien in den Schulferien, verhängen sogar einen Urlaubsstopp für diese Zeiten. Das sind insbesondere Betriebe der Tourismus-Branche. Wenn Kunden an den Produkten eines Unternehmens kein Interesse haben, dann ist es sinnvoll für diese Unternehmen, Betriebsferien zu planen und die Arbeitnehmer in Urlaub zu schicken
- Wetterbedingte Gründe: Bauunternehmen z.B. machen oft im Winter Betriebsferien. Wenn es viel regnet und kalt ist, dann ist es z.B. nicht sehr sinnvoll, Dacharbeiten zu machen.
Außergewöhnliche Betriebsferien
Manchmal machen Unternehmen auch außergewöhnliche Betriebsferien, außerordentliche Betriebsferien. Das hat oft mit einer Krise zu tun:
- Die Produkte verkaufen sich nicht so gut
- Lieferanten können wichtige Bestandteile des Produkts nicht liefern, z.B. weil sie bestreikt werden oder weil Transportunternehmen bestreikt werden
Durch solche außerordentliche Betriebsferien versucht ein Unternehmen, finanziell zu überleben.
Juristische Aspekte von Betriebsferien
Es gibt viele juristische Aspekte von Betriebsferien. Es gibt ein Betriebsverfassungsgesetz, das vieles in Deutschland regelt. Manchmal sind Betriebsferien Bestandteil eines Tarifvertrags. Meist ist der Betriebsrat, in öffentlichen Unternehmen der Personalrat, beteiligt an der Festlegung von Betriebsferien.
Betriebsferien und Yoga Urlaub
Betriebsferien haben den Vorteil, dass sie oft schon lange vorher feststehen. So kann man seinen Urlaub gut planen. Betriebsferien kann man z.B. nutzen für einen Yoga Urlaub, einen Ayurveda Urlaub, eine Yoga Reise. So kann man sich besonders gut regenerieren und erholen. Gerade Yoga Ashrams eignen sich vorzüglich, sich wirklich gründlich zu entspannen und auch tieferen Fragen des Lebens nachzugehen: Wer bin ich? Was ist der Sinn des Lebens?
Siehe auch
- Ferien
- Freizeit
- Betriebsferien
- Familienfeier
- Erholungsort
- Erholungsheim
- Feiertage
- Feierabend
- Ferienlager
- Sommerfrische
- Sommerpause
- Sonntagsruhe
- Urlaubssemester
- Nachtruhe
- Jahresurlaub
- Bildungsurlaub
- Erholungsurlaub
- Erziehungsurlaub
- Sonderurlaub
- Zwangsurlaub
- Sabbatical
- Auszeit
- Ausflug
- Erholung
- Wellness Urlaub
- Urlaubsreise
- Tourismus
- Yoga Tourismus
- Wellness
- Wellness Tourismus
