Misstrauen: Unterschied zwischen den Versionen

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'''Misstrauen''' - was ist das? Wie geht man damit um? Misstrauen ist das Gegenteil von Vertrauen. Wenn man jemandem Misstrauen entgegenbringt, dann hat man Zweifel an der Glaubwürdigkeit eines anderen. Misstrauen wird auch als Argwohn bezeichnet. Ein gewisses Misstrauen ist manchmal wichtig und gut. Wenn man aber zu misstrauisch ist, dann kann das die Beziehungen zu anderen vergiften, kann zu Kontaktarmut und Isolierung führen. Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser, ist eine Redensart. Diese bedeutet aber zunächst: Man sollte Vertrauen in andere haben - aber ab und zu mal überprüfen, ob das Vertrauen berechtigt ist. Und selbst wenn ein Mensch das Vertrauen missbraucht hat, heißt das ja noch lange nicht, dass der andere, der nächste, das auch machen sollte. So ist grundsätzlich gut, dass man Menschen vertraut - sie aber nicht in Versuchung führt. Auch gegenüber dem eigenen Geist, den eigenen Stimmungen, ist ein gesundes Mischungsverhältnis von Vertrauen und Misstrauen wichtig.
'''Misstrauen''' - was ist das? Wie geht man damit um? Misstrauen ist das Gegenteil von [[Vertrauen]]. Wenn man jemandem Misstrauen entgegenbringt, dann hat man [[Zweifel]] an der [[Glaubwürdigkeit]] eines anderen. Misstrauen wird auch als [[Argwohn]] bezeichnet. Ein gewisses Misstrauen ist manchmal wichtig und gut. Wenn man aber zu misstrauisch ist, dann kann das die [[Beziehung]]en zu anderen vergiften, kann zu [[Kontaktarmut]] und [[Isolierung]] führen.
 
[[Datei:Pastries_Keks_Liebe.jpg|thumb|[[Liebe]] hilft beim Umgang mit Misstrauen]]
[[Datei:Pastries_Keks_Liebe.jpg|thumb|[[Liebe]] hilft beim Umgang mit Misstrauen]]
[[Vertrauen]] ist gut - [[Kontrolle]] ist besser, ist eine [[Redensart]]. Diese bedeutet aber zunächst: Man sollte [[Vertrauen]] in andere haben - aber ab und zu mal überprüfen, ob das Vertrauen berechtigt ist. Und [[selbst]] wenn ein [[Mensch]] das [[Vertrauen]] missbraucht hat, heißt das ja noch lange nicht, dass der andere, der nächste, das auch machen sollte. So ist grundsätzlich gut, dass man [[Mensch]]en vertraut - sie aber nicht in [[Versuchung]] führt. Auch gegenüber dem eigenen [[Geist]], den eigenen [[Stimmung]]en, ist ein gesundes [[Mischungsverhältnis]] von [[Vertrauen]] und Misstrauen wichtig.
==Umgang mit Misstrauen anderer==
Vielleicht hast du mit einem [[Mensch]]en zu tun, der sehr misstrauisch ist und dir großes Misstrauen entgegenbringt. Du kannst dich darüber aufregen und du kannst ihn darauf ansprechen. Oder du kannst schauen, wie du das [[Vertrauen]] des Anderen verdienst. Wenn du zuverlässig bist, wenn du offen sagst, was du willst und was du tust, wenn du deine [[Fehler]] offen zugibst, wenn du um [[Entschuldigung]] bittest, wenn du etwas falsch gemacht hast, dann erzeugst du [[Vertrauen]] beim Anderen. Wenn du einen anderen fragst, was er von dir erwartet, wenn ihr euch bewusst seid, was eure besonderen [[Anliegen]] sind, dann wächst langsam [[Vertrauen]].
Ansonsten gibt es auch [[Mensch]]en, die schon schlechte [[Erfahrung]]en gemacht haben und deshalb misstrauisch sind. In den meisten Fällen ist es gut, dieses Misstrauen einfach zu missachten und nicht weiter zu beachten. Manchmal ist es gut nachzufragen, was der andere erwartet und manchmal muss man dem Anderen einen [[Vertrauensvorschuss]] geben. Und manchmal kann es auch hilfreich sein mit einem misstrauischen [[Mensch]]en zusammen zu sein, denn deshalb wird man gezwungen, immer wieder bewusst zu sein und zu schauen, wie das wirkt, was ich tue. Wenn du natürlich unter einem zu großen Misstrauen wirklich leidest, dann kannst du auch überlegen, ob es an der [[Zeit]] ist woanders hinzugehen.
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== Misstrauen in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen==
== Misstrauen in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen==

Version vom 13. Juli 2016, 12:34 Uhr

Misstrauen - was ist das? Wie geht man damit um? Misstrauen ist das Gegenteil von Vertrauen. Wenn man jemandem Misstrauen entgegenbringt, dann hat man Zweifel an der Glaubwürdigkeit eines anderen. Misstrauen wird auch als Argwohn bezeichnet. Ein gewisses Misstrauen ist manchmal wichtig und gut. Wenn man aber zu misstrauisch ist, dann kann das die Beziehungen zu anderen vergiften, kann zu Kontaktarmut und Isolierung führen.

Liebe hilft beim Umgang mit Misstrauen

Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser, ist eine Redensart. Diese bedeutet aber zunächst: Man sollte Vertrauen in andere haben - aber ab und zu mal überprüfen, ob das Vertrauen berechtigt ist. Und selbst wenn ein Mensch das Vertrauen missbraucht hat, heißt das ja noch lange nicht, dass der andere, der nächste, das auch machen sollte. So ist grundsätzlich gut, dass man Menschen vertraut - sie aber nicht in Versuchung führt. Auch gegenüber dem eigenen Geist, den eigenen Stimmungen, ist ein gesundes Mischungsverhältnis von Vertrauen und Misstrauen wichtig.

Umgang mit Misstrauen anderer

Vielleicht hast du mit einem Menschen zu tun, der sehr misstrauisch ist und dir großes Misstrauen entgegenbringt. Du kannst dich darüber aufregen und du kannst ihn darauf ansprechen. Oder du kannst schauen, wie du das Vertrauen des Anderen verdienst. Wenn du zuverlässig bist, wenn du offen sagst, was du willst und was du tust, wenn du deine Fehler offen zugibst, wenn du um Entschuldigung bittest, wenn du etwas falsch gemacht hast, dann erzeugst du Vertrauen beim Anderen. Wenn du einen anderen fragst, was er von dir erwartet, wenn ihr euch bewusst seid, was eure besonderen Anliegen sind, dann wächst langsam Vertrauen.

Ansonsten gibt es auch Menschen, die schon schlechte Erfahrungen gemacht haben und deshalb misstrauisch sind. In den meisten Fällen ist es gut, dieses Misstrauen einfach zu missachten und nicht weiter zu beachten. Manchmal ist es gut nachzufragen, was der andere erwartet und manchmal muss man dem Anderen einen Vertrauensvorschuss geben. Und manchmal kann es auch hilfreich sein mit einem misstrauischen Menschen zusammen zu sein, denn deshalb wird man gezwungen, immer wieder bewusst zu sein und zu schauen, wie das wirkt, was ich tue. Wenn du natürlich unter einem zu großen Misstrauen wirklich leidest, dann kannst du auch überlegen, ob es an der Zeit ist woanders hinzugehen.

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Misstrauen in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen

Misstrauen gehört zur Gruppe der Persönlichkeitsmerkmale, Schattenseiten, Laster und Tugenden. Um dieses Charaktermerkmal besser zu verstehen, wollen wir es in Beziehung setzen mit anderen:

Synonyme Misstrauen - ähnliche Eigenschaften

Synonyme Misstrauen sind zum Beispiel Zweifel, Eifersucht, Schwarzseherei, Bedenken, Mutmaßung .

Man kann die Synonyme in zwei Gruppen einteilen, solche mit positiver Konnotation und solche mit negativer Konnotation:

Synonyme mit negativer Konnotation

Synonyme, die gemeinhin als negativ gedeutet werden, sind zum Beispiel

Synonyme mit positiver Konnotation

Synonyme mit positiver Konnation können helfen, eine scheinbare Schattenseite auch positiv zu sehen. Synonyme mit positiver Konnotation sind zum Beispiel

Antonyme Misstrauen - Gegenteile

Antonyme sind Gegenteile. Antonyme, also Gegenteile, von Misstrauen sind zum Beispiel Zutrauen, Vertrauen, . Man kann auch die Antonyme, die Gegenteile, einteilen in solche mit positiver Konnotation und solche mit negativer Konnotation.

Antonyme mit positiver Konnotation

Antonyme, also Gegenteile, zu einem Laster, einer Schattenseite, einer negativen Persönlichkeitseigenschaft, werden gemeinhin als Gegenpol interpretiert. Diese kann man kultivieren, um das Laster, die Schattenseite zu überwinden. Hier also einige Gegenpole zu Misstrauen, die eine positive Konnotation haben:

Eigenschaften im Alphabet davor oder danach

Hier einige Eigenschaften, die im Alphabet vor oder nach Misstrauen stehen:

Eigenschaftsgruppe

Misstrauen kann gezählt werden folgenden beiden Eigenschaftsgruppen

Verwandte Wörter

Verwandte Wörter zu Misstrauen sind zum Beispiel das Adjektiv misstrauend, das Verb misstrauen, sowie das Substantiv Misstrauender.

Wer Misstrauen hat, der ist misstrauend beziehungsweise ein Misstrauender.

Siehe auch

Mit Burnout umgehen und Burnout überwinden lernen Yoga Vidya Seminare

Seminare zum Thema Umgang mit Burnout: Der RSS-Feed von https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/?type=2365 konnte nicht geladen werden: Fehler beim Parsen von XML für RSS

Weitere Informationen zu Yoga und Meditation

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