Haarspalterei: Unterschied zwischen den Versionen
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'''Haarspalterei ''' - Ursprung und Umgang. Haarspalterei ist eine Bezeichnung für Streit um Kleinigkeiten. Haare sind sehr klein im Durchmesser, aber mit viel Aufwand gerade noch zu spalten. So steht Haarspalterei dafür, dass man sich um Nebensächlichkeiten streitet, die mit der eigentlichen Angelegenheit nichts zu tun haben. Wenn man sich z.B. um | '''Haarspalterei ''' - Ursprung und Umgang. Haarspalterei ist eine Bezeichnung für [[Streit]] um Kleinigkeiten. Haare sind sehr klein im Durchmesser, aber mit viel Aufwand gerade noch zu spalten. So steht Haarspalterei dafür, dass man sich um Nebensächlichkeiten streitet, die mit der eigentlichen Angelegenheit nichts zu tun haben. Wenn man sich z.B. um [[Wort]]e, um Grammatik, um Titel etc. streitet, dann wird das oft als Haarspalterei bezeichnet. | ||
Formen der Haarspalterei sind dann Kasuistik, Rabulistik, Sophismus, Wortklauberei und Wortverdreherei. Manchmal ist es aber auch notwendig, Kleinigkeiten zu berücksichtigen. Manchmal wird der [[Vorwurf]] der Haarspalterei gemacht, auch wenn er gar nicht angebracht ist. | |||
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Vielleicht hast du in deiner Umgebung einen [[Mensch]]en der sich ständig mit Haarspaltereien aufhält. Anstatt das Wichtige zu tun, wühlt er im Kleinen. Dich nervt das. Muss dich das nerven? Nicht wirklich, Menschen die zu Haarspalterei neigen haben auch ihren [[Wert]]. Sie haben nicht auch nur ihren Wert, sie sind wertvoll. Es ist gut, dads es Menschen gibt, die auch auf Kleinigkeiten achten. | |||
Typischerweise wäre es gut Menschen, die zu Haarspalterei neigen, zum Beispiel in die Buchhaltung zu setzten oder sie bestimmte Ingenieur Dinge machen zu lassen. Ich kenne zum Beispiel jemanden, der ein großer Haarspalter ist und darauf spezialisiert hat, Software zu testen. Er sieht natürlich auch das große Ganze, aber er sucht auch in den Krümeln. Und so entdeckt er die Fehler bevor sie bei Kunden landen. | |||
Also Haarspalter haben ihren Vorteil. Wenn du natürlich darunter leidest, dass jemand dir ständig alles Mögliche vorwirft, dann ist dies auch so. Du kannst auch vorher genau fragen: "Was erwarten sie von mir?" Oder im Team genau ausmachen wer was bis wann macht, was du bis wann machen solltest. Und dann auch den Qualitätsanspruch vorher klären, und realistische Termine setzen. | |||
Vielleicht bist du Anhänger des Pareto Prinzips. In einer Ausprägung besagt es, dass in 80% der Fälle eine Genauigkeit von 80% ausreicht und dass man die in 20% der Zeit erreicht. So arbeitet man oft effektiv. Die Haarspalter mögen das jedoch nicht und so ist es gut, dass du vielleicht in den Dingen tätig bist, wo keine große [[Genauigkeit]] erforderlich ist. Und diejenigen die Haarspalter sind, sollen dann eben die 20% machen, die auch wichtig sind und wo 95%ige Genauigkeit erforderlich ist. | |||
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Version vom 16. September 2016, 12:11 Uhr
Haarspalterei - Ursprung und Umgang. Haarspalterei ist eine Bezeichnung für Streit um Kleinigkeiten. Haare sind sehr klein im Durchmesser, aber mit viel Aufwand gerade noch zu spalten. So steht Haarspalterei dafür, dass man sich um Nebensächlichkeiten streitet, die mit der eigentlichen Angelegenheit nichts zu tun haben. Wenn man sich z.B. um Worte, um Grammatik, um Titel etc. streitet, dann wird das oft als Haarspalterei bezeichnet.
Formen der Haarspalterei sind dann Kasuistik, Rabulistik, Sophismus, Wortklauberei und Wortverdreherei. Manchmal ist es aber auch notwendig, Kleinigkeiten zu berücksichtigen. Manchmal wird der Vorwurf der Haarspalterei gemacht, auch wenn er gar nicht angebracht ist.
Umgang mit Haarspalterei
Vielleicht hast du in deiner Umgebung einen Menschen der sich ständig mit Haarspaltereien aufhält. Anstatt das Wichtige zu tun, wühlt er im Kleinen. Dich nervt das. Muss dich das nerven? Nicht wirklich, Menschen die zu Haarspalterei neigen haben auch ihren Wert. Sie haben nicht auch nur ihren Wert, sie sind wertvoll. Es ist gut, dads es Menschen gibt, die auch auf Kleinigkeiten achten.
Typischerweise wäre es gut Menschen, die zu Haarspalterei neigen, zum Beispiel in die Buchhaltung zu setzten oder sie bestimmte Ingenieur Dinge machen zu lassen. Ich kenne zum Beispiel jemanden, der ein großer Haarspalter ist und darauf spezialisiert hat, Software zu testen. Er sieht natürlich auch das große Ganze, aber er sucht auch in den Krümeln. Und so entdeckt er die Fehler bevor sie bei Kunden landen.
Also Haarspalter haben ihren Vorteil. Wenn du natürlich darunter leidest, dass jemand dir ständig alles Mögliche vorwirft, dann ist dies auch so. Du kannst auch vorher genau fragen: "Was erwarten sie von mir?" Oder im Team genau ausmachen wer was bis wann macht, was du bis wann machen solltest. Und dann auch den Qualitätsanspruch vorher klären, und realistische Termine setzen.
Vielleicht bist du Anhänger des Pareto Prinzips. In einer Ausprägung besagt es, dass in 80% der Fälle eine Genauigkeit von 80% ausreicht und dass man die in 20% der Zeit erreicht. So arbeitet man oft effektiv. Die Haarspalter mögen das jedoch nicht und so ist es gut, dass du vielleicht in den Dingen tätig bist, wo keine große Genauigkeit erforderlich ist. Und diejenigen die Haarspalter sind, sollen dann eben die 20% machen, die auch wichtig sind und wo 95%ige Genauigkeit erforderlich ist.
Haarspalterei in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen
Haarspalterei gehört zur Gruppe der Persönlichkeitsmerkmale, Schattenseiten, Laster und Tugenden. Um dieses Charaktermerkmal besser zu verstehen, wollen wir es in Beziehung setzen mit anderen:
Synonyme Haarspalterei - ähnliche Eigenschaften
Synonyme Haarspalterei sind zum Beispiel Pedanterie, Besserwisserei, Pingeligkeit, Exaktheit, Genauigkeit, Ordnung .
Man kann die Synonyme in zwei Gruppen einteilen, solche mit positiver Konnotation und solche mit negativer Konnotation:
Synonyme mit negativer Konnotation
Synonyme, die gemeinhin als negativ gedeutet werden, sind zum Beispiel
Synonyme mit positiver Konnotation
Synonyme mit positiver Konnation können helfen, eine scheinbare Schattenseite auch positiv zu sehen. Synonyme mit positiver Konnotation sind zum Beispiel
Antonyme Haarspalterei - Gegenteile
Antonyme sind Gegenteile. Antonyme, also Gegenteile, von Haarspalterei sind zum Beispiel Grobschätzung, Übersicht,, Ungenauigkeit, Unbestimmtheit, Durcheinander, Oberflächlichkeit . Man kann auch die Antonyme, die Gegenteile, einteilen in solche mit positiver Konnotation und solche mit negativer Konnotation.
Antonyme mit positiver Konnotation
Antonyme, also Gegenteile, zu einem Laster, einer Schattenseite, einer negativen Persönlichkeitseigenschaft, werden gemeinhin als Gegenpol interpretiert. Diese kann man kultivieren, um das Laster, die Schattenseite zu überwinden. Hier also einige Gegenpole zu Haarspalterei, die eine positive Konnotation haben:
Antonyme mit negativer Konnotation
Nicht immer ist das Gegenteil einer Schattenseite, eines Lasters, gleich positiv. Hier einige Beispiele von Antonymen zu Haarspalterei, die aber auch nicht als so vorteilhaft angesehen werden:
Eigenschaften im Alphabet davor oder danach
Hier einige Eigenschaften, die im Alphabet vor oder nach Haarspalterei stehen:
Eigenschaftsgruppe
Haarspalterei kann gezählt werden zu folgenden beiden Eigenschaftsgruppen:
- Schattenseiten-Kategorie Aggression
Verwandte Wörter
Verwandte Wörter zu Haarspalterei sind zum Beispiel das Adjektiv haarspaltig , sowie das Substantiv Haarspalter.
Wer Haarspalterei hat, der ist haarspaltig beziehungsweise ein Haarspalter.
Siehe auch
- Tugend
- Tugenden Podcast - Tipps zur Entwicklung von Tugenden und Positiven Eigenschaften
- Yoga Vorträge - Inspirationen zu allen Aspekten von Yoga, Meditation, Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität
- Yogalehrer 10-Wochenend Weiterbildungen
- kinderyoga
Selbsterfahrung, Yoga und Psychotherapie Yoga Vidya Seminare
Seminare zum Thema Selbsterfahrung, Yoga und Psychotherapie: Der RSS-Feed von https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/selbsterfahrung-psychotherapie-psychologie/?type=2365 konnte nicht geladen werden: Fehler beim Parsen von XML für RSS
Weitere Informationen zu Yoga und Meditation
- Meditation - Viele Infos und praktische Anleitungen
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