Trinkgeld

Aus Yogawiki
Version vom 20. Juni 2022, 11:51 Uhr von Shankara (Diskussion | Beiträge) (Textersetzung - „<rss([^>]*)>https:\/\/www.yoga-vidya.de\/seminare\/([^<]*)<\/rss>“ durch „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=${2}${1}“)

Trinkgeld‏‎ ist eine Geldsumme, die man anderen gibt für erwiesene Dienste. Trinkgeld ist die Bezeichnung, die man als Barzahlung zusätzlich zu dem geforderten Entgelt gibt, z.B. in der Gastronomie rundet man typischerweise den Betrag auf und das wird dann eben als Trinkgeld bezeichnet, auch beim Friseur macht man das, beim Taxifahrer und manchmal auch bei Reiseführern.

Trinkgeld‏‎ - erläutert vom Yoga Standpunkt aus

Die meisten Berufe bei denen Trinkgeld üblich ist, haben eine geringe Entlohnung oder ein geringes Grundgehalt und die Menschen brauchen auch das Trinkgeld, um ausreichend leben zu können. Insofern ist es durchaus klug ein ausreichend hohes Trinkgeld zu bezahlen.

Trinkgeld‏‎ Video

Hier findest du ein Vortragsvideo mit dem Thema Trinkgeld‏‎:

Verstehe etwas mehr über das Thema Trinkgeld‏‎ in diesem Video Kurzvortrag. Der Yogalehrer Sukadev behandelt hier das Wort, den Ausdruck, Trinkgeld‏‎ von Gesichtspunkten des klassischen Yoga aus.

Siehe auch

Weitere Begriffe im Kontext mit Trinkgeld‏‎

Einige Begriffe, die indirekt in Verbindung stehen mit Trinkgeld‏‎, aber für dich vielleicht doch interssant sein können, sind z.B. Trinken‏‎, Trefflich‏‎, Transaktion‏‎, Triumph‏‎, Trübe‏‎, Tschüss‏‎.

Yogatherapie Ausbildung Baustein Seminare

Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=interessengebiet/yogatherapie-ausbildung-baustein/?type=2365 max=4

Trinkgeld‏‎ Ergänzungen

Hast du Ergänzungen oder Verbesserungsvorschläge zu diesem Artikel über Trinkgeld‏‎ ? Wir freuen uns über deine Vorschläge per Email an wiki(at)yoga-vidya.de.

Zusammenfassung

Das Substantiv Trinkgeld‏‎ kann gesehen werden im Kontext von Wirtschaft und Produkte und kann interpretiert werden vom Standpunkt Yoga, Meditation, Ayurveda, Spiritualität, humanistische Psychologie.