Yoga-Psychologie im Arbeitsleben - Versionsgeschichte

Shankara: Textersetzung - „/?type=1655882548“ durch „/rssfeed.xml“

2023-07-29T15:31:47Z

Textersetzung - „/?type=1655882548</rss>“ durch „/rssfeed.xml</rss>“

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	[[Kategorie:Bewusst Leben Lexikon]]		[[Kategorie:Bewusst Leben Lexikon]]

Shankara: Textersetzung - „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=([^ ]*)type=2365 max=([0-9]+)“ durch „https://www.yoga-vidya.de/seminare/${1}type=1655882548“

2022-08-02T09:18:28Z

Textersetzung - „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=([^ ]*)type=2365 max=([0-9]+)“ durch „<rss max=${2}>https://www.yoga-vidya.de/seminare/${1}type=1655882548</rss>“

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	~~Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung~~: ~~url=~~interessengebiet/selbsterfahrung-psychotherapie-psychologie/?type=~~2365 max=6~~		<rss max=6>https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/selbsterfahrung-psychotherapie-psychologie/?type=1655882548</rss>

	[[Kategorie:Bewusst Leben Lexikon]]		[[Kategorie:Bewusst Leben Lexikon]]

Shankara: Textersetzung - „])>https:\/\/www.yoga-vidya.de\/seminare\/([^<])<\/rss>“ durch „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=${2}${1}“

2022-06-20T11:02:35Z

Textersetzung - „<rss([^>]*)>https:\/\/www.yoga-vidya.de\/seminare\/([^<]*)<\/rss>“ durch „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=${2}${1}“

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	~~<rss max~~=~~6>https://www.yoga-vidya.de/seminare/~~interessengebiet/selbsterfahrung-psychotherapie-psychologie/?type=2365~~</rss>~~		Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=interessengebiet/selbsterfahrung-psychotherapie-psychologie/?type=2365 max=6

	[[Kategorie:Bewusst Leben Lexikon]]		[[Kategorie:Bewusst Leben Lexikon]]

Shankara: Textersetzung - „([^<]*)<\/html5media>“ durch „{{#widget:Audio|url=${1}}}“

2022-06-15T20:08:36Z

Textersetzung - „<html5media>([^<]*)<\/html5media>“ durch „{{#widget:Audio|url=${1}}}“

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	~~<html5media>~~https://jkv3wg.podcaster.de/download//files/Yoga-Psychologie_im_Arbeitsleben.mp3~~</html5media>~~		{{#widget:Audio\|url=https://jkv3wg.podcaster.de/download//files/Yoga-Psychologie_im_Arbeitsleben.mp3}}

	==Siehe auch==		==Siehe auch==

Shankara: Textersetzung - „([[][[]:?[a-zA-z]:)([^]|])\.[pP][nN][gG]([]|])“ durch „${1}${2}.jpg${3}“

2022-06-15T11:19:35Z

Textersetzung - „([[][[]:?[a-zA-z]*:)([^]|]*)\.[pP][nN][gG]([]|])“ durch „${1}${2}.jpg${3}“

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	* [[Chitta]].		* [[Chitta]].

	[[Datei:Yamas Verbindung Hände Integration Einheit Gemeinschaft.~~png~~\|thumb\| Schaffe eine Verbindung mit deinen Arbeitskollegen. ]]		[[Datei:Yamas Verbindung Hände Integration Einheit Gemeinschaft.jpg\|thumb\| Schaffe eine Verbindung mit deinen Arbeitskollegen. ]]

	===Chitta===		===Chitta===

Sukadev: Textersetzung - „yoga-psychologie.podspot.de“ durch „jkv3wg.podcaster.de/download/“

2021-11-23T19:28:10Z

Textersetzung - „yoga-psychologie.podspot.de“ durch „jkv3wg.podcaster.de/download/“

← Nächstältere Version		Version vom 23. November 2021, 21:28 Uhr
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	Hier die Audiospur des oberen Videos zu '' Yoga-[https://www.yoga-vidya.de/yoga-psychologie/ Psychologie] im Arbeitsleben '':		Hier die Audiospur des oberen Videos zu '' Yoga-[https://www.yoga-vidya.de/yoga-psychologie/ Psychologie] im Arbeitsleben '':

	<html5media>https://~~yoga-psychologie~~.~~podspot~~.de/files/Yoga-Psychologie_im_Arbeitsleben.mp3</html5media>		<html5media>https://jkv3wg.podcaster.de/download//files/Yoga-Psychologie_im_Arbeitsleben.mp3</html5media>

	==Siehe auch==		==Siehe auch==

Janapriya am 4. Februar 2020 um 08:45 Uhr

2020-02-04T08:45:08Z

← Nächstältere Version		Version vom 4. Februar 2020, 10:45 Uhr
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	* [[Manas]] und		* [[Manas]] und
	* [[Chitta]].		* [[Chitta]].

			[[Datei:Yamas Verbindung Hände Integration Einheit Gemeinschaft.png\|thumb\| Schaffe eine Verbindung mit deinen Arbeitskollegen. ]]

	===Chitta===		===Chitta===

Janapriya: /* Patanjalis Tipps für Yoga Psychologie im Arbeitsleben im dritten Kapitel */

2020-02-04T08:43:28Z

Patanjalis Tipps für Yoga Psychologie im Arbeitsleben im dritten Kapitel

← Nächstältere Version		Version vom 4. Februar 2020, 10:43 Uhr
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	„Wenn du einen anderen Menschen verstehen willst, konzentriere dich auf ihn. Spüre ihn. Fühle ihn. Nimm Herz zu Herz Kontakt auf.“. Mache jeden Tag mindestens eine Minute Konzentration auf die 3-5 wichtigsten Menschen in deinem Arbeitsalltag. Konzentriere dich auf sie. Spüre ihr [[Herz]]. Und so entsteht eine geistige Verbindung. Ihr werdet viel besser miteinander harmonisieren. Genauso kannst du Samyama auch auf das, was zu tun ist, üben. Wenn also eine Entscheidung ansteht, konzentriere dich auf die [[Entscheidung]], lasse dich in der Entscheidung absorbieren und dann wird dort eine intuitive Verbindung hergestellt. Und sorge dafür, dass du regelmäßig ganz konzentriert bei dem, was du machst, sein kannst.		„Wenn du einen anderen Menschen verstehen willst, konzentriere dich auf ihn. Spüre ihn. Fühle ihn. Nimm Herz zu Herz Kontakt auf.“. Mache jeden Tag mindestens eine Minute Konzentration auf die 3-5 wichtigsten Menschen in deinem Arbeitsalltag. Konzentriere dich auf sie. Spüre ihr [[Herz]]. Und so entsteht eine geistige Verbindung. Ihr werdet viel besser miteinander harmonisieren. Genauso kannst du Samyama auch auf das, was zu tun ist, üben. Wenn also eine Entscheidung ansteht, konzentriere dich auf die [[Entscheidung]], lasse dich in der Entscheidung absorbieren und dann wird dort eine intuitive Verbindung hergestellt. Und sorge dafür, dass du regelmäßig ganz konzentriert bei dem, was du machst, sein kannst.

	Patanjali sagt am dritten Kapitel: „Das, was du konzentriert machst, das gibt dir zum einen [[Vijaya]] und zu zweiten [[~~Prajnya~~]]. Vijaya heißt Meisterschaft. Oder auch Jaya einfach, Meisterschaft. Wenn du etwas meistern willst, musst du eine Weile ganz konzentriert dabei sein. Wenn du intuitives Wissen zu dem hast, worum es geht, musst du auch Samyama üben. Voll konzentriert zu sein. Das führt zu Prajya.		Patanjali sagt am dritten Kapitel: „Das, was du konzentriert machst, das gibt dir zum einen [[Vijaya]] und zu zweiten [[Prajna]]. Vijaya heißt Meisterschaft. Oder auch Jaya einfach, Meisterschaft. Wenn du etwas meistern willst, musst du eine Weile ganz konzentriert dabei sein. Wenn du intuitives Wissen zu dem hast, worum es geht, musst du auch Samyama üben. Voll konzentriert zu sein. Das führt zu Prajya.

	Also in diesem Sinne, die Yoga Psychologie des Patanjali kann sehr hilfreich über den Einsatz von Samyama sein.		Also in diesem Sinne, die Yoga Psychologie des Patanjali kann sehr hilfreich über den Einsatz von Samyama sein.

Janapriya: /* Patanjalis Tipps für Yoga Psychologie im Arbeitsleben im dritten Kapitel */

2020-02-04T08:42:36Z

Patanjalis Tipps für Yoga Psychologie im Arbeitsleben im dritten Kapitel

← Nächstältere Version		Version vom 4. Februar 2020, 10:42 Uhr
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	== Patanjalis Tipps für Yoga Psychologie im Arbeitsleben im dritten Kapitel ==		== Patanjalis Tipps für Yoga Psychologie im Arbeitsleben im dritten Kapitel ==
	Das dritte Kapitel des Yoga Sutra von Patanjali ist voller Tipps, die man auch im Arbeitsleben umsetzen kann.		Das dritte Kapitel des [[Yoga Sutra]] von [[Patanjali]] ist voller Tipps, die man auch im Arbeitsleben umsetzen kann.

	Hier geht es um Samyama. Samyama heißt intensive Konzentration. Dort gibt Patanjali einige Tipps. Zum einen sagt er: „Wenn du einen anderen Menschen verstehen willst, konzentriere dich auf ihn. Spüre ihn. Fühle ihn. Nimm Herz zu Herz Kontakt auf.“. Mache jeden Tag mindestens eine Minute Konzentration auf die 3-5 wichtigsten Menschen in deinem Arbeitsalltag. Konzentriere dich auf sie. Spüre ihr Herz. Und so entsteht eine geistige Verbindung. Ihr werdet viel besser miteinander harmonisieren. Genauso kannst du Samyama auch auf das, was zu tun ist, üben. Wenn also eine Entscheidung ansteht, konzentriere dich auf die Entscheidung, lasse dich in der Entscheidung absorbieren und dann wird dort eine intuitive Verbindung hergestellt. Und sorge dafür, dass du regelmäßig ganz konzentriert bei dem, was du machst, sein kannst. Patanjali sagt am dritten Kapitel: „Das, was du konzentriert machst, das gibt dir zum einen Vijaya und zu zweiten Prajnya. Vijaya heißt Meisterschaft. Oder auch Jaya einfach, Meisterschaft. Wenn du etwas meistern willst, musst du eine Weile ganz konzentriert dabei sein. Wenn du intuitives Wissen zu dem hast, worum es geht, musst du auch Samyama üben. Voll konzentriert zu sein. Das führt zu Prajya.		Hier geht es um [[Samyama]]. Samyama heißt intensive Konzentration. Dort gibt Patanjali einige Tipps. Zum einen sagt er:

	Also in diesem Sinne, die Yoga Psychologie des Patanjali kann sehr hilfreich über den Einsatz von Samyama sein.		„Wenn du einen anderen Menschen verstehen willst, konzentriere dich auf ihn. Spüre ihn. Fühle ihn. Nimm Herz zu Herz Kontakt auf.“. Mache jeden Tag mindestens eine Minute Konzentration auf die 3-5 wichtigsten Menschen in deinem Arbeitsalltag. Konzentriere dich auf sie. Spüre ihr [[Herz]]. Und so entsteht eine geistige Verbindung. Ihr werdet viel besser miteinander harmonisieren. Genauso kannst du Samyama auch auf das, was zu tun ist, üben. Wenn also eine Entscheidung ansteht, konzentriere dich auf die [[Entscheidung]], lasse dich in der Entscheidung absorbieren und dann wird dort eine intuitive Verbindung hergestellt. Und sorge dafür, dass du regelmäßig ganz konzentriert bei dem, was du machst, sein kannst.

			Patanjali sagt am dritten Kapitel: „Das, was du konzentriert machst, das gibt dir zum einen [[Vijaya]] und zu zweiten [[Prajnya]]. Vijaya heißt Meisterschaft. Oder auch Jaya einfach, Meisterschaft. Wenn du etwas meistern willst, musst du eine Weile ganz konzentriert dabei sein. Wenn du intuitives Wissen zu dem hast, worum es geht, musst du auch Samyama üben. Voll konzentriert zu sein. Das führt zu Prajya.

			Also in diesem Sinne, die Yoga Psychologie des Patanjali kann sehr hilfreich über den Einsatz von Samyama sein.

	==Video Yoga-Psychologie im Arbeitsleben ==		==Video Yoga-Psychologie im Arbeitsleben ==

Janapriya: /* Ahamkara */

2020-02-04T08:40:54Z

Ahamkara

← Nächstältere Version		Version vom 4. Februar 2020, 10:40 Uhr
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	===Ahamkara===		===Ahamkara===
	Im Arbeitsleben ist auch besonders Ahamkara wichtig. Ahamkara ist das Ego. Das Ego kann gekränkt werden. Als spiritueller Aspirant, der Yoga Psychologie leben will, willst du vermeiden aus Kränkung heraus zu handeln. Du kannst während der Arbeit merken, wo du kränkbar bist und da ist deine Schwäche. Die Yoga Psychologie im Arbeitsleben würde heißen, du selbst lernst über diese Kränkungen hinauszuwachsen.		Im Arbeitsleben ist auch besonders Ahamkara wichtig. Ahamkara ist das [[Ego]]. Das Ego kann gekränkt werden. Als [[spiritueller Aspirant]], der Yoga Psychologie leben will, willst du vermeiden aus Kränkung heraus zu handeln. Du kannst während der Arbeit merken, wo du kränkbar bist und da ist deine [[Schwäche]]. Die Yoga Psychologie im Arbeitsleben würde heißen, du selbst lernst über diese Kränkungen hinauszuwachsen.

	Da kannst du auch lernen, wo andere Menschen gekränkt werden können und du vermeidest das.		Da kannst du auch lernen, wo andere Menschen gekränkt werden können und du vermeidest das.

Yoga-Psychologie im Arbeitsleben - Versionsgeschichte

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Sukadev: Textersetzung - „yoga-psychologie.podspot.de“ durch „jkv3wg.podcaster.de/download/“

Janapriya am 4. Februar 2020 um 08:45 Uhr

Janapriya: /* Patanjalis Tipps für Yoga Psychologie im Arbeitsleben im dritten Kapitel */

Janapriya: /* Patanjalis Tipps für Yoga Psychologie im Arbeitsleben im dritten Kapitel */

Janapriya: /* Ahamkara */

Shankara: Textersetzung - „])>https:\/\/www.yoga-vidya.de\/seminare\/([^<])<\/rss>“ durch „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=${2}${1}“

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