Unanpassungsfähigkeit - Versionsgeschichte

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2022-08-02T09:09:39Z

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Dennis am 25. Juni 2016 um 13:01 Uhr

2016-06-25T13:01:16Z

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	'''Unanpassungsfähigkeit ''' - ~~Gedanken~~ und ~~Überlegungen~~. Unanpassungsfähigkeit ist das Gegenteil von Anpassungsfähigkeit. Wer sich nicht anpassen kann, dem kann man Unanpassungsfähigkeit attestieren. Eigentlich gibt es das Wort Unanpassungsfähigkeit gar nicht, mindestens nicht im Duden (2016). In der Biologie spricht man manchmal von der Unanpassungsfähigkeit: Es gibt Tiere, die in einer kleinen ökologischen Nische wohnen, sich nicht an sich ändernde Umwelt anpassen können. Wenn eine Tierart diese Unanpassungsfähigkeit besitzt, dann kann sie sehr schnell aussterben. Manchmal kann man sich auch über die Unanpassungsfähigkeit von Mitarbeitern in einem Unternehmen ärgern: Die Firma muss umgekrempelt werden um zu überleben. Aber einige wollen oder können sich nicht ändern, wollen oder können sich nicht auf geänderte Aufgaben einlassen. Unanpassungsfähigkeit kann aber auch eine Tugend sein: Manchmal gilt es, bei seinen Idealen zu bleiben, sich nicht korrumpieren zu lassen, täglich sein [https://www.yoga-vidya.de Yoga] zu üben und vegan zu leben.		'''Unanpassungsfähigkeit ''' - [[Gedanke]]n und [[Überlegung]]en. Unanpassungsfähigkeit ist das Gegenteil von [[Anpassungsfähigkeit]]. Wer sich nicht anpassen kann, dem kann man Unanpassungsfähigkeit attestieren. Eigentlich gibt es das [[Wort]] Unanpassungsfähigkeit gar nicht, mindestens nicht im Duden (2016). In der [[Biologie]] spricht man manchmal von der Unanpassungsfähigkeit:

	[[Datei:Freundschaft.jpg\|thumb\|[[Freundschaft]] kann verlorengehen bei einem Übermaß an Unanpassungsfähigkeit]]		[[Datei:Freundschaft.jpg\|thumb\|[[Freundschaft]] kann verlorengehen bei einem Übermaß an Unanpassungsfähigkeit]]

			Es gibt [[Tier]]e, die in einer kleinen ökologischen Nische wohnen, sich nicht an sich ändernde [[Umwelt]] anpassen können. Wenn eine Tierart diese Unanpassungsfähigkeit besitzt, dann kann sie sehr schnell aussterben. Manchmal kann man sich auch über die Unanpassungsfähigkeit von Mitarbeitern in einem [[Unternehmen]] ärgern: Die Firma muss umgekrempelt werden um zu überleben. Aber einige wollen oder können sich nicht ändern, wollen oder können sich nicht auf geänderte [[Aufgabe]]n einlassen. Unanpassungsfähigkeit kann aber auch eine [[Tugend]] sein: Manchmal gilt es, bei seinen [[Ideal]]en zu bleiben, sich nicht korrumpieren zu lassen, täglich sein [https://www.yoga-vidya.de Yoga] zu üben und [[vegan]] zu leben.

	==Umgang mit Unanpassungsfähigkeit bei Anderen==		==Umgang mit Unanpassungsfähigkeit bei Anderen==
	Vielleicht ist in deiner Umgebung jemand, der unfähig ist sich anzupassen. Du leidest unter seiner Unanpassungsfähigkeit. Die ganze Gruppe kommt in ~~Probleme~~ und er oder sie auch. Was machst du jetzt? Eine Möglichkeit wäre zu überlegen, wie du den Anderen wertschätzen kannst und wie du ihm helfen kannst in seiner Individualität zurechtzukommen. Vielleicht braucht er einen eigenen Schreibtisch. Vielleicht braucht er flexiblere Arbeitszeiten. . Vielleicht braucht er einfach eine Spielwiese, wo er sich ausleben kann. Vielleicht ist er immer wieder jemand der gegen Regeln verstoßen wird und du musst das hinnehmen. Er ist halt so. In bestimmter Hinsicht kannst du darauf bestehen, dass Regeln eingehalten werden in dem Bewusstsein, dass er sie öfters brechen wird und du dann wieder es ihm sagen musst. In anderer Hinsicht musst du ihm einen Freiraum geben. Nicht immer kann ein Mensch, der unfähig ist sich an Andere anzupassen, in jedem Team bleiben. Manchmal muss man auch sagen, dass er in diesem Team keinen Platz hat. Und manchmal kann man auch ~~Menschen~~ raten, die sich nicht anpassen können, selbstständig zu sein. Sie können in einem Unternehmen schwierig sein, Schwierigkeiten mit Anderen haben, weil sie sich nicht anpassen können. Natürlich muss sich auch ein Selbstständiger anpassen aber es ist dann kein Anpassungsdruck durch einen Vorgesetzten oder die Mitarbeiter, sondern der Anpassungsdruck kommt, weil man ja überlegen wird, dass wenn man Aufträge bekommen will, man sich den Wünsche der Kunden anpassen muss.		Vielleicht ist in deiner Umgebung jemand, der unfähig ist sich anzupassen. Du leidest unter seiner Unanpassungsfähigkeit. Die ganze Gruppe kommt in [[Problem]]e und er oder sie auch. Was machst du [[jetzt]]? Eine Möglichkeit wäre zu überlegen, wie du den Anderen wertschätzen kannst und wie du ihm helfen kannst in seiner [[Individualität]] zurechtzukommen. Vielleicht braucht er einen eigenen Schreibtisch. Vielleicht braucht er flexiblere Arbeitszeiten. Vielleicht braucht er einfach eine Spielwiese, wo er sich ausleben kann.
	Manchmal muss ich aber auch mich überprüfen, ob ich zu große ~~Anforderungen~~ an Teamfähigkeit stelle. Heutzutage wird ja die Teamfähigkeit über alles gelobt. Aber die besten Teams sind nicht die, wo alle freundlich miteinander umgehen. Die besten Teams sind solche, wo es auch Individualisten gibt, die sich nicht so einfach anpassen und stattdessen viele ~~Ideen~~ haben und ein gewisses Pita haben, wie man im Ayurveda sagen würde, ein gewisses Feuer, einen gewissen Enthusiasmus, eine gewisse Intensität, Individualität und Eigenständigkeit. Individualität und Eigenständigkeit muss man auch fördern und dafür dankbar sein.
			Vielleicht ist er immer wieder jemand der gegen [[Regeln]] verstoßen wird und du musst das hinnehmen. Er ist halt so. In bestimmter [[Hinsicht]] kannst du darauf bestehen, dass [[Regeln]] eingehalten werden in dem [[Bewusstsein]], dass er sie öfters brechen wird und du dann wieder es ihm sagen musst. In anderer Hinsicht musst du ihm einen [[Freiraum]] geben. Nicht immer kann ein [[Mensch]], der unfähig ist sich an Andere anzupassen, in jedem Team bleiben. Manchmal muss man auch sagen, dass er in diesem Team keinen Platz hat. Und manchmal kann man auch [[Mensch]]en raten, die sich nicht anpassen können, selbstständig zu sein.

			Sie können in einem [[Unternehmen]] schwierig sein, Schwierigkeiten mit Anderen haben, weil sie sich nicht anpassen können. Natürlich muss sich auch ein Selbstständiger anpassen aber es ist dann kein Anpassungsdruck durch einen Vorgesetzten oder die Mitarbeiter, sondern der Anpassungsdruck kommt, weil man ja überlegen wird, dass wenn man Aufträge bekommen will, man sich den Wünsche der Kunden anpassen muss. Manchmal muss ich aber auch mich überprüfen, ob ich zu große [[Anforderung]]en an Teamfähigkeit stelle.

			Heutzutage wird ja die Teamfähigkeit über alles gelobt. Aber die besten Teams sind nicht die, wo alle freundlich miteinander umgehen. Die besten Teams sind solche, wo es auch Individualisten gibt, die sich nicht so einfach anpassen und stattdessen viele [[Idee]]n haben und ein gewisses [[Pita]] haben, wie man im [[Ayurveda]] sagen würde, ein gewisses [[Feuer]], einen gewissen [[Enthusiasmus]], eine gewisse [[Intensität]], [[Individualität]] und [[Eigenständigkeit]]. Individualität und Eigenständigkeit muss man auch fördern und dafür dankbar sein.

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	===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===		===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===
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Dennis am 25. Juni 2016 um 12:42 Uhr

2016-06-25T12:42:30Z

← Nächstältere Version		Version vom 25. Juni 2016, 14:42 Uhr
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	'''Unanpassungsfähigkeit ''' - Gedanken und Überlegungen. Unanpassungsfähigkeit ist das Gegenteil von Anpassungsfähigkeit. Wer sich nicht anpassen kann, dem kann man Unanpassungsfähigkeit attestieren. Eigentlich gibt es das Wort Unanpassungsfähigkeit gar nicht, mindestens nicht im Duden (2016). In der Biologie spricht man manchmal von der Unanpassungsfähigkeit: Es gibt Tiere, die in einer kleinen ökologischen Nische wohnen, sich nicht an sich ändernde Umwelt anpassen können. Wenn eine Tierart diese Unanpassungsfähigkeit besitzt, dann kann sie sehr schnell aussterben. Manchmal kann man sich auch über die Unanpassungsfähigkeit von Mitarbeitern in einem Unternehmen ärgern: Die Firma muss umgekrempelt werden um zu überleben. Aber einige wollen oder können sich nicht ändern, wollen oder können sich nicht auf geänderte Aufgaben einlassen. Unanpassungsfähigkeit kann aber auch eine Tugend sein: Manchmal gilt es, bei seinen Idealen zu bleiben, sich nicht korrumpieren zu lassen, täglich sein [https://www.yoga-vidya.de Yoga] zu üben und vegan zu leben.		'''Unanpassungsfähigkeit ''' - Gedanken und Überlegungen. Unanpassungsfähigkeit ist das Gegenteil von Anpassungsfähigkeit. Wer sich nicht anpassen kann, dem kann man Unanpassungsfähigkeit attestieren. Eigentlich gibt es das Wort Unanpassungsfähigkeit gar nicht, mindestens nicht im Duden (2016). In der Biologie spricht man manchmal von der Unanpassungsfähigkeit: Es gibt Tiere, die in einer kleinen ökologischen Nische wohnen, sich nicht an sich ändernde Umwelt anpassen können. Wenn eine Tierart diese Unanpassungsfähigkeit besitzt, dann kann sie sehr schnell aussterben. Manchmal kann man sich auch über die Unanpassungsfähigkeit von Mitarbeitern in einem Unternehmen ärgern: Die Firma muss umgekrempelt werden um zu überleben. Aber einige wollen oder können sich nicht ändern, wollen oder können sich nicht auf geänderte Aufgaben einlassen. Unanpassungsfähigkeit kann aber auch eine Tugend sein: Manchmal gilt es, bei seinen Idealen zu bleiben, sich nicht korrumpieren zu lassen, täglich sein [https://www.yoga-vidya.de Yoga] zu üben und vegan zu leben.
	[[Datei:Freundschaft.jpg\|thumb\|[[Freundschaft]] kann verlorengehen bei einem Übermaß an Unanpassungsfähigkeit]]		[[Datei:Freundschaft.jpg\|thumb\|[[Freundschaft]] kann verlorengehen bei einem Übermaß an Unanpassungsfähigkeit]]

			==Umgang mit Unanpassungsfähigkeit bei Anderen==
			Vielleicht ist in deiner Umgebung jemand, der unfähig ist sich anzupassen. Du leidest unter seiner Unanpassungsfähigkeit. Die ganze Gruppe kommt in Probleme und er oder sie auch. Was machst du jetzt? Eine Möglichkeit wäre zu überlegen, wie du den Anderen wertschätzen kannst und wie du ihm helfen kannst in seiner Individualität zurechtzukommen. Vielleicht braucht er einen eigenen Schreibtisch. Vielleicht braucht er flexiblere Arbeitszeiten. . Vielleicht braucht er einfach eine Spielwiese, wo er sich ausleben kann. Vielleicht ist er immer wieder jemand der gegen Regeln verstoßen wird und du musst das hinnehmen. Er ist halt so. In bestimmter Hinsicht kannst du darauf bestehen, dass Regeln eingehalten werden in dem Bewusstsein, dass er sie öfters brechen wird und du dann wieder es ihm sagen musst. In anderer Hinsicht musst du ihm einen Freiraum geben. Nicht immer kann ein Mensch, der unfähig ist sich an Andere anzupassen, in jedem Team bleiben. Manchmal muss man auch sagen, dass er in diesem Team keinen Platz hat. Und manchmal kann man auch Menschen raten, die sich nicht anpassen können, selbstständig zu sein. Sie können in einem Unternehmen schwierig sein, Schwierigkeiten mit Anderen haben, weil sie sich nicht anpassen können. Natürlich muss sich auch ein Selbstständiger anpassen aber es ist dann kein Anpassungsdruck durch einen Vorgesetzten oder die Mitarbeiter, sondern der Anpassungsdruck kommt, weil man ja überlegen wird, dass wenn man Aufträge bekommen will, man sich den Wünsche der Kunden anpassen muss.
			Manchmal muss ich aber auch mich überprüfen, ob ich zu große Anforderungen an Teamfähigkeit stelle. Heutzutage wird ja die Teamfähigkeit über alles gelobt. Aber die besten Teams sind nicht die, wo alle freundlich miteinander umgehen. Die besten Teams sind solche, wo es auch Individualisten gibt, die sich nicht so einfach anpassen und stattdessen viele Ideen haben und ein gewisses Pita haben, wie man im Ayurveda sagen würde, ein gewisses Feuer, einen gewissen Enthusiasmus, eine gewisse Intensität, Individualität und Eigenständigkeit. Individualität und Eigenständigkeit muss man auch fördern und dafür dankbar sein.

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	== Unanpassungsfähigkeit in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen==		== Unanpassungsfähigkeit in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen==

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	=== Seminare zum Thema Kreativität und Künste Yoga Vidya Seminare===		=== Seminare zum Thema Kreativität und Künste Yoga Vidya Seminare===
	'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/kreativitaet-und-kuenste-ohne-musik/ Kreativität und kreatives Gestalten Seminare]:'''		'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/kreativitaet-und-kuenste-ohne-musik/ Kreativität und kreatives Gestalten Seminare]:'''
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'''Unanpassungsfähigkeit ''' - Gedanken und Überlegungen. Unanpassungsfähigkeit ist das Gegenteil von Anpassungsfähigkeit. Wer sich nicht anpassen kann, dem kann man Unanpassungsfähigkeit attestieren. Eigentlich gibt es das Wort Unanpassungsfähigkeit gar nicht, mindestens nicht im Duden (2016). In der Biologie spricht man manchmal von der Unanpassungsfähigkeit: Es gibt Tiere, die in einer kleinen ökologischen Nische wohnen, sich nicht an sich ändernde Umwelt anpassen können. Wenn eine Tierart diese Unanpassungsfähigkeit besitzt, dann kann sie sehr schnell aussterben. Manchmal kann man sich auch über die Unanpassungsfähigkeit von Mitarbeitern in einem Unternehmen ärgern: Die Firma muss umgekrempelt werden um zu überleben. Aber einige wollen oder können sich nicht ändern, wollen oder können sich nicht auf geänderte Aufgaben einlassen. Unanpassungsfähigkeit kann aber auch eine Tugend sein: Manchmal gilt es, bei seinen Idealen zu bleiben, sich nicht korrumpieren zu lassen, täglich sein [https://www.yoga-vidya.de Yoga] zu üben und vegan zu leben.
[[Datei:Freundschaft.jpg|thumb|[[Freundschaft]] kann verlorengehen bei einem Übermaß an Unanpassungsfähigkeit]]

== Unanpassungsfähigkeit in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen==
Unanpassungsfähigkeit gehört zur Gruppe der [[Persönlichkeitsmerkmale]], [[Schattenseiten]], [[Laster]] und [[Tugenden]]. Um dieses [[Charaktermerkmal]] besser zu verstehen, wollen wir es in Beziehung setzen mit anderen:

===Synonyme Unanpassungsfähigkeit - ähnliche Eigenschaften===

Synonyme Unanpassungsfähigkeit sind zum Beispiel '' Ungehorsamkeit, unelastizität, Fehlanpassung, Querulant, Stänkern, Widerspenstigkeit, Borstigkeit, Humorlosigkeit, Kleingeistigkeit, Engstirnigkeit ''.

Man kann die Synonyme in zwei Gruppen einteilen, solche mit positiver Konnotation und solche mit negativer Konnotation:

'''Synonyme mit negativer Konnotation'''

Synonyme, die gemeinhin als negativ gedeutet werden, sind zum Beispiel

* [[Ungehorsamkeit]], [[unelastizität]], [[Fehlanpassung]], [[Querulant]], [[Stänkern]], [[Widerspenstigkeit]], [[Borstigkeit]].

'''Synonyme mit positiver Konnotation'''

Synonyme mit positiver Konnation können helfen, eine scheinbare Schattenseite auch positiv zu sehen. Synonyme mit positiver Konnotation sind zum Beispiel

* [[Humorlosigkeit]], [[Kleingeistigkeit]], [[Engstirnigkeit]]

=== Antonyme Unanpassungsfähigkeit - Gegenteile===

Antonyme sind Gegenteile. Antonyme, also Gegenteile, von Unanpassungsfähigkeit sind zum Beispiel '' Anpassungsfähigkeit, Mimikry, Flexibilität, Lockerheit, Gelassenheit, Biegsamkeit, Elastizität, Schmiegsamkeit, Konformität, Fügsamkeit, Unterwürfigkeit, Gehorsam ''. Man kann auch die Antonyme, die Gegenteile, einteilen in solche mit positiver Konnotation und solche mit negativer Konnotation.

'''Antonyme mit positiver Konnotation'''

Antonyme, also Gegenteile, zu einem Laster, einer Schattenseite, einer negativen Persönlichkeitseigenschaft, werden gemeinhin als Gegenpol interpretiert. Diese kann man kultivieren, um das Laster, die Schattenseite zu überwinden. Hier also einige Gegenpole zu Unanpassungsfähigkeit, die eine positive Konnotation haben:
* [[Anpassungsfähigkeit]], [[Mimikry]], [[Flexibilität]], [[Lockerheit]], [[Gelassenheit]], [[Biegsamkeit]], [[Elastizität]], [[Schmiegsamkeit]]

'''Antonyme mit negativer Konnotation'''

Nicht immer ist das Gegenteil einer Schattenseite, eines Lasters, gleich positiv. Hier einige Beispiele von Antonymen zu Unanpassungsfähigkeit, die aber auch nicht als so vorteilhaft angesehen werden:

* [[Konformität]], [[Fügsamkeit]], [[Unterwürfigkeit]], [[Gehorsam]]

===Eigenschaften im Alphabet davor oder danach===

Hier einige Eigenschaften, die im Alphabet vor oder nach Unanpassungsfähigkeit stehen:

* [[Unangemessenheit]]
* [[Unangreifbarkeit]]
* [[Unanständigkeit]]
* [[Unart]]

===Eigenschaftsgruppe===
Unanpassungsfähigkeit kann gezählt werden zu folgenden beiden Eigenschaftsgruppen:

* [[Big Five]] ''' [[Verträglichkeit]] niedrig'''

* Schattenseiten-Kategorie ''' [[Unangepasstheit]]'''

==Verwandte Wörter==

Verwandte Wörter zu Unanpassungsfähigkeit sind zum Beispiel das Adjektiv [[anpassungsunfähig]], das Verb [[anpassen]], sowie das Substantiv [[Anpassungsunfähiger]].

Wer Unanpassungsfähigkeit hat, der ist anpassungsunfähig beziehungsweise ein Anpassungsunfähiger.

==Siehe auch==

* [[Tugend]]
* [http://tugenden.podspot.de/ Tugenden Podcast] - Tipps zur Entwicklung von Tugenden und Positiven Eigenschaften
* [http://mein.yoga-vidya.de/video/video/listTagged?tag=vidya-vortr%C3%A4ge Yoga Vorträge] - Inspirationen zu allen Aspekten von Yoga, Meditation, Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität
* [http://www.yoga-vidya.de/Yoga--Artikel/Mantras.html Mantra]
* [http://www.ratgeber-angst.de/schutzmantra-vertrauen-statt-angs/ Mantra gegen Angst]

=== Seminare zum Thema Kreativität und Künste Yoga Vidya Seminare===
'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/kreativitaet-und-kuenste-ohne-musik/ Kreativität und kreatives Gestalten Seminare]:'''
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===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===
* [https://www.yoga-vidya.de/meditation/ Meditation] - Viele Infos und praktische Anleitungen
* [http://www.yoga-vidya.de/de/asana/ Yoga Übungen]
* [https://www.yoga-vidya.de/center/ Yogaschulen und Yoga Zentren]

[[Kategorie:Persönlichkeitsmerkmal]]
[[Kategorie:Schattenseiten und Laster]]
[[Kategorie:Big Five Verträglichkeit niedrig]]
[[Kategorie:Schattenseitengruppe Unangepasstheit]]