Objektivität - Versionsgeschichte

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	===[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/ Positives Denken, Raja Yoga und Gedankenkraft]===		===[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/ Positives Denken, Raja Yoga und Gedankenkraft]===
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	[[Kategorie:Tugend]]		[[Kategorie:Tugend]]

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2022-08-02T08:49:16Z

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	===[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/ Positives Denken, Raja Yoga und Gedankenkraft]===		===[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/ Positives Denken, Raja Yoga und Gedankenkraft]===
	~~Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung~~: ~~url=~~interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/?type=~~2365 max=2~~		<rss max=2>https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/?type=1655882548</rss>
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	[[Kategorie:Tugend]]		[[Kategorie:Tugend]]

Shankara: Textersetzung - „])>https:\/\/www.yoga-vidya.de\/seminare\/([^<])<\/rss>“ durch „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=${2}${1}“

2022-06-20T10:29:05Z

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	==Seminare==		==Seminare==
	===[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/ Positives Denken, Raja Yoga und Gedankenkraft]===		===[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/ Positives Denken, Raja Yoga und Gedankenkraft]===
	~~<rss max~~=~~2>https://www.yoga-vidya.de/seminare/~~interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/?type=2365~~</rss>~~		Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/?type=2365 max=2
	===[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/yogalehrer-ausbildung/ Yogalehrer Ausbildung]===		===[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/yogalehrer-ausbildung/ Yogalehrer Ausbildung]===
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	[[Kategorie:Tugend]]		[[Kategorie:Tugend]]

Sukadev: Textersetzung - „Kategorie: D“ durch „Kategorie:D“

2017-07-14T08:45:57Z

Textersetzung - „Kategorie: D“ durch „Kategorie:D“

← Nächstältere Version		Version vom 14. Juli 2017, 10:45 Uhr
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	[[Kategorie:Tugendgruppe 6 Gelassenheit, Ruhe, Bedachtsamkeit, Selbstbeherrschung, Entsagung ]]		[[Kategorie:Tugendgruppe 6 Gelassenheit, Ruhe, Bedachtsamkeit, Selbstbeherrschung, Entsagung ]]
	[[Kategorie:Ayurveda Temperament Kapha-Pitta ]]		[[Kategorie:Ayurveda Temperament Kapha-Pitta ]]
	[[Kategorie: DISG Grundtyp G - Gewissenhaft ]]		[[Kategorie:DISG Grundtyp G - Gewissenhaft ]]
	[[Kategorie:Big 5 Persönlichkeitsmerkmal C1 Gewissenhaftigkeit hoch]]		[[Kategorie:Big 5 Persönlichkeitsmerkmal C1 Gewissenhaftigkeit hoch]]

Brahmadev: /* Objektivität als hilfreiche Tugend */

2017-01-18T13:22:39Z

Objektivität als hilfreiche Tugend

← Nächstältere Version		Version vom 18. Januar 2017, 15:22 Uhr
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	[[Jetzt]] überlege [[selbst]], bist du eher objektiv oder eher subjektiv? Bist du eher jemand, der konsequent ist oder höheres [[Einfühlungsvermögen]] hat? Oder bist du vielleicht schnell parteiisch und hast deine Lieblinge und unterminierst du letztlich mit dieser starken [[Subjektivität]] den [[Zusammenhalt]] deines Teams oder der Gruppe oder auch deines Vereins? Eine gewisse Objektivität ist wichtig, eine gewisse [[Neutralität]] ist wichtig. Eine kalte Neutralität, eine kalte Objektivität ist aber auch nicht gut. Man muss abwägen, demütig abwägen und dann [[Entscheidung]]en treffen.		[[Jetzt]] überlege [[selbst]], bist du eher objektiv oder eher subjektiv? Bist du eher jemand, der konsequent ist oder höheres [[Einfühlungsvermögen]] hat? Oder bist du vielleicht schnell parteiisch und hast deine Lieblinge und unterminierst du letztlich mit dieser starken [[Subjektivität]] den [[Zusammenhalt]] deines Teams oder der Gruppe oder auch deines Vereins? Eine gewisse Objektivität ist wichtig, eine gewisse [[Neutralität]] ist wichtig. Eine kalte Neutralität, eine kalte Objektivität ist aber auch nicht gut. Man muss abwägen, demütig abwägen und dann [[Entscheidung]]en treffen.

	{{#ev:youtube\|~~xxx~~}}		{{#ev:youtube\|V2_xTsgrrtY}}

	==Objektivität - Antonyme und Synonyme==		==Objektivität - Antonyme und Synonyme==

Dennis am 20. Juli 2016 um 11:20 Uhr

2016-07-20T11:20:30Z

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-''' Objektivität ''': Was bedeutet Objektivität? In welchem Kontext gebraucht man dieses Wort? Wozu ist Objektivität ein wichtiges Persönlichkeitsmerkmal, vielleicht gar eine Tugend? Welche weiteren Persönlichkeitsmerkmale stehen in Verbindung mit Objektivität? Lass dich inspirieren, denke nach, überlege. Hier zunächst ein paar Sätze zur Einleitung: Objektivität bedeutet, etwas vom Objekt her zu sehen. Objektivität bedeutet zum einen, nicht alles nach seiner Nützlichkeit für einen selbst zu beurteilen. Objektivität bedeutet zum zweiten, nicht von sich auf andere zu schließen und die Fähigkeit zu haben, sich von seinen eigenen Wünschen, Vorlieben, Vorurteilen zu lösen. Vollkommene Objektivität ist für einen Menschen nicht möglich – denn der Mensch entscheidet ja aufgrund seiner bisherigen Erfahrung. Aber das Streben nach Objektivität ist gerade für Menschen in Führungspositionen wichtig – und für alle, die Entscheidungen zu treffen haben. Objektivität kann aber auch sehr hart wirken. Es braucht auch Liebe, Einfühlungsvermögen, Mitgefühl – und manchmal kann man auch zu seinen Wünschen und Vorlieben stehen.
+''' Objektivität ''': Was bedeutet Objektivität? In welchem Kontext gebraucht man dieses [[Wort]]? Wozu ist Objektivität ein wichtiges [[Persönlichkeitsmerkmal]], vielleicht gar eine [[Tugend]]? Welche weiteren Persönlichkeitsmerkmale stehen in [[Verbindung]] mit Objektivität? Lass dich inspirieren, denke nach, überlege.
 [[Datei:Zug erfahrung fahren.jpg|thumb|]]
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 [[Datei:Wunsch Herz.jpg|thumb|]]
-Objektivität zählt zu wichtigen Grundeigenschaften, wichtigen Fähigkeiten, die ein Mensch entwickeln kann und wo es insbesondere in bestimmten Kontexten besonders darum geht. Z.B. ein Wissenschaftler braucht große Objektivität, ein Richter soll beurteilen nach Objektivität, letztlich auch Führungspersönlichkeiten, Menschen in wichtigen Entscheidungsgremien, ist auch wichtig, dass sie nach objektiven Gesichtspunkten handeln und nicht aus Kränkungen heraus. Aber zunächst mal, was heißt überhaupt Objektivität? Objektivität kommt ja von dem Wort „Objekt“ und Objekt ist eine Sache, ein Ding. Objektivität heißt also, sachlich zu entscheiden, eben im Unterschied wie z.B. Subjektivität, Subjektivität ist so mehr von sich aus, von seinem eigenen Nutzen aus und was man selbst will. Objektivität heißt mehr, was sachlich angemessen ist. Objektivität ist auch das Gegenteil von Emotionalität. Man handelt und entscheidet nach objektiven Gesichtspunkten und nicht aus einer momentanen Emotion heraus. Objektivität ist als solches eine Tugend, Objektivität kann aber auch zu kalt werden. Objektivität ist z.B. gerade auf dem Gebiet der Justitia, der Justiz, der Gerechtigkeit wichtig. Ein Richter soll jetzt nicht beurteilen, ob er den Delinquenten mag oder nicht mag oder den einen Verhandlungspartner mehr mag als den anderen, sondern er muss von persönlichem Mögen und Nicht-Mögen absehen. Genauso auch, angenommen, eine Führungskraft hat mehrere Mitarbeiter, muss auch eine gewisse Objektivität dort sein. Wenn irgendwo das Gefühl ist, dass jemand, ohne es zu verdienen, Chefs Liebling ist, dann ruiniert das letztlich die Arbeitsatmosphäre. Oder auch angenommen, es stehen für eine Firma wichtige Entscheidungen an und dann gilt es auch, die Entscheidungen nach objektiven Gesichtspunkten zu treffen und nicht zu überlegen: „Was mag ich und was mag ich nicht?“ Oder: „Der Mensch, der diesen Vorschlag macht, den mag ich lieber und den anderen, den mag ich nicht.“ Also, eine gewisse Objektivität ist notwendig. Aber der Mensch ist eben auch ein Mensch und er ist deshalb ein Mensch und keine Maschine, weil zusätzlich zu Objektivität auch anderes noch wichtig ist, andere Gesichtspunkt. Manchmal gilt es tatsächlich, subjektive Gesichtspunkte zu berücksichtigen. Es nutzt nichts, wenn objektiv irgendetwas richtig ist, aber nachher keiner da ist, der es umsetzen kann oder will. Es nutzt auch nicht, das tun zu wollen, was objektiv gut ist und kein anderer mag es. Dann könnte man sagen, der objektive Gesichtspunkt muss auch erweitert werden. Man kann sagen, objektive Gesichtspunkte sind manchmal eine Verengung und eigentlich, wenn jemand im Namen der Objektivität sagt, „so muss es sein“ und andere der Subjektivität beschuldigt, dann heißt es manchmal, er hat eine begrenzte Objektivität, denn zu Objektivität gehört natürlich auch: „Sind andere bereit, es umzusetzen? Ist es realistisch, es umzusetzen? Welche Auswirkungen und Konsequenzen hat es?“ Und so ist manchmal eine gewisse Subjektivität und manchmal auch ein gewisses Fühlen, ein gewisses Einfühlungsvermögen, manchmal ein gewisser Instinkt und Intuition besser als rein rational objektive Entscheidungen. Der Mensch hat nämlich in seinem Fühlen und in seiner Intuition ein sehr viel größeres Wissen als es verstandesmäßig geht. Man kann sogar sagen, wichtige Entscheidungen trifft man meistens eher intuitiv und mehr von den Instinkten und der Intuition her als nach objektiven Gesichtspunkten. Objektiv nachvollziehbare Gesichtspunkte sind eher solche, die man immer wieder überlegen kann, sind solche, die Hilfe sein können, eine Art Input für den menschlichen Geist. Und der menschliche Geist entscheidet dann von übergeordneten Gesichtspunkten, nicht nur den objektiv nachvollziehbaren. Menschen haben ein Gespür, haben einen Instinkt, ein Gefühl, eine Intuition und diese wird ja auch gestärkt durch Yoga-Übungen, durch Meditation, durch Üben von Liebe und Einfühlungsvermögen. Und so ist Objektivität etwas, was in bestimmten Rahmen wichtig ist, aber in anderen Rahmen auch ergänzt werden muss durch Subjektivität, Liebe, Einfühlungsvermögen und Flexibilität. Jetzt überlege selbst, bist du eher objektiv oder eher subjektiv? Bist du eher jemand, der konsequent ist oder höheres Einfühlungsvermögen hat? Oder bist du vielleicht schnell parteiisch und hast deine Lieblinge und unterminierst du letztlich mit dieser starken Subjektivität den Zusammenhalt deines Teams oder der Gruppe oder auch deines Vereins? Eine gewisse Objektivität ist wichtig, eine gewisse Neutralität ist wichtig. Eine kalte Neutralität, eine kalte Objektivität ist aber auch nicht gut. Man muss abwägen, demütig abwägen und dann Entscheidungen treffen.
+Objektivität zählt zu wichtigen [[Grundeigenschaft]]en, wichtigen [[Fähigkeit]]en, die ein [[Mensch]] entwickeln kann und wo es insbesondere in bestimmten Kontexten besonders darum geht. Z.B. ein [[Wissenschaftler]] braucht große Objektivität, ein [[Richter]] soll nach Objektivität beurteilen, letztlich auch Führungspersönlichkeiten, [[Mensch]]en in wichtigen Entscheidungsgremien, dort ist es auch wichtig, dass sie nach objektiven Gesichtspunkten handeln und nicht aus [[Kränkung]]en heraus.
 {{#ev:youtube|xxx}}

Dennis am 19. Juli 2016 um 11:50 Uhr

2016-07-19T11:50:20Z

← Nächstältere Version		Version vom 19. Juli 2016, 13:50 Uhr
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	''' Objektivität ''': Was bedeutet Objektivität? In welchem Kontext gebraucht man dieses Wort? Wozu ist Objektivität ein wichtiges Persönlichkeitsmerkmal, vielleicht gar eine Tugend? Welche weiteren Persönlichkeitsmerkmale stehen in Verbindung mit Objektivität? Lass dich inspirieren, denke nach, überlege. Hier zunächst ein paar Sätze zur Einleitung: Objektivität bedeutet, etwas vom Objekt her zu sehen. Objektivität bedeutet zum einen, nicht alles nach seiner Nützlichkeit für einen selbst zu beurteilen. Objektivität bedeutet zum zweiten, nicht von sich auf andere zu schließen und die Fähigkeit zu haben, sich von seinen eigenen Wünschen, Vorlieben, Vorurteilen zu lösen. Vollkommene Objektivität ist für einen Menschen nicht möglich – denn der Mensch entscheidet ja aufgrund seiner bisherigen Erfahrung. Aber das Streben nach Objektivität ist gerade für Menschen in Führungspositionen wichtig – und für alle, die Entscheidungen zu treffen haben. Objektivität kann aber auch sehr hart wirken. Es braucht auch Liebe, Einfühlungsvermögen, Mitgefühl – und manchmal kann man auch zu seinen Wünschen und Vorlieben stehen.		''' Objektivität ''': Was bedeutet Objektivität? In welchem Kontext gebraucht man dieses Wort? Wozu ist Objektivität ein wichtiges Persönlichkeitsmerkmal, vielleicht gar eine Tugend? Welche weiteren Persönlichkeitsmerkmale stehen in Verbindung mit Objektivität? Lass dich inspirieren, denke nach, überlege. Hier zunächst ein paar Sätze zur Einleitung: Objektivität bedeutet, etwas vom Objekt her zu sehen. Objektivität bedeutet zum einen, nicht alles nach seiner Nützlichkeit für einen selbst zu beurteilen. Objektivität bedeutet zum zweiten, nicht von sich auf andere zu schließen und die Fähigkeit zu haben, sich von seinen eigenen Wünschen, Vorlieben, Vorurteilen zu lösen. Vollkommene Objektivität ist für einen Menschen nicht möglich – denn der Mensch entscheidet ja aufgrund seiner bisherigen Erfahrung. Aber das Streben nach Objektivität ist gerade für Menschen in Führungspositionen wichtig – und für alle, die Entscheidungen zu treffen haben. Objektivität kann aber auch sehr hart wirken. Es braucht auch Liebe, Einfühlungsvermögen, Mitgefühl – und manchmal kann man auch zu seinen Wünschen und Vorlieben stehen.

	[[XX\|thumb\|]]		[[Datei:Zug erfahrung fahren.jpg\|thumb\|]]

	==Objektivität als hilfreiche Tugend==		==Objektivität als hilfreiche Tugend==
	'''Aus einem Vortrag von Sukadev Bretz'''		'''Aus einem Vortrag von Sukadev Bretz'''

	[[XX\|thumb\|]]		[[Datei:Wunsch Herz.jpg\|thumb\|]]

	Objektivität zählt zu wichtigen Grundeigenschaften, wichtigen Fähigkeiten, die ein Mensch entwickeln kann und wo es insbesondere in bestimmten Kontexten besonders darum geht. Z.B. ein Wissenschaftler braucht große Objektivität, ein Richter soll beurteilen nach Objektivität, letztlich auch Führungspersönlichkeiten, Menschen in wichtigen Entscheidungsgremien, ist auch wichtig, dass sie nach objektiven Gesichtspunkten handeln und nicht aus Kränkungen heraus. Aber zunächst mal, was heißt überhaupt Objektivität? Objektivität kommt ja von dem Wort „Objekt“ und Objekt ist eine Sache, ein Ding. Objektivität heißt also, sachlich zu entscheiden, eben im Unterschied wie z.B. Subjektivität, Subjektivität ist so mehr von sich aus, von seinem eigenen Nutzen aus und was man selbst will. Objektivität heißt mehr, was sachlich angemessen ist. Objektivität ist auch das Gegenteil von Emotionalität. Man handelt und entscheidet nach objektiven Gesichtspunkten und nicht aus einer momentanen Emotion heraus. Objektivität ist als solches eine Tugend, Objektivität kann aber auch zu kalt werden. Objektivität ist z.B. gerade auf dem Gebiet der Justitia, der Justiz, der Gerechtigkeit wichtig. Ein Richter soll jetzt nicht beurteilen, ob er den Delinquenten mag oder nicht mag oder den einen Verhandlungspartner mehr mag als den anderen, sondern er muss von persönlichem Mögen und Nicht-Mögen absehen. Genauso auch, angenommen, eine Führungskraft hat mehrere Mitarbeiter, muss auch eine gewisse Objektivität dort sein. Wenn irgendwo das Gefühl ist, dass jemand, ohne es zu verdienen, Chefs Liebling ist, dann ruiniert das letztlich die Arbeitsatmosphäre. Oder auch angenommen, es stehen für eine Firma wichtige Entscheidungen an und dann gilt es auch, die Entscheidungen nach objektiven Gesichtspunkten zu treffen und nicht zu überlegen: „Was mag ich und was mag ich nicht?“ Oder: „Der Mensch, der diesen Vorschlag macht, den mag ich lieber und den anderen, den mag ich nicht.“ Also, eine gewisse Objektivität ist notwendig. Aber der Mensch ist eben auch ein Mensch und er ist deshalb ein Mensch und keine Maschine, weil zusätzlich zu Objektivität auch anderes noch wichtig ist, andere Gesichtspunkt. Manchmal gilt es tatsächlich, subjektive Gesichtspunkte zu berücksichtigen. Es nutzt nichts, wenn objektiv irgendetwas richtig ist, aber nachher keiner da ist, der es umsetzen kann oder will. Es nutzt auch nicht, das tun zu wollen, was objektiv gut ist und kein anderer mag es. Dann könnte man sagen, der objektive Gesichtspunkt muss auch erweitert werden. Man kann sagen, objektive Gesichtspunkte sind manchmal eine Verengung und eigentlich, wenn jemand im Namen der Objektivität sagt, „so muss es sein“ und andere der Subjektivität beschuldigt, dann heißt es manchmal, er hat eine begrenzte Objektivität, denn zu Objektivität gehört natürlich auch: „Sind andere bereit, es umzusetzen? Ist es realistisch, es umzusetzen? Welche Auswirkungen und Konsequenzen hat es?“ Und so ist manchmal eine gewisse Subjektivität und manchmal auch ein gewisses Fühlen, ein gewisses Einfühlungsvermögen, manchmal ein gewisser Instinkt und Intuition besser als rein rational objektive Entscheidungen. Der Mensch hat nämlich in seinem Fühlen und in seiner Intuition ein sehr viel größeres Wissen als es verstandesmäßig geht. Man kann sogar sagen, wichtige Entscheidungen trifft man meistens eher intuitiv und mehr von den Instinkten und der Intuition her als nach objektiven Gesichtspunkten. Objektiv nachvollziehbare Gesichtspunkte sind eher solche, die man immer wieder überlegen kann, sind solche, die Hilfe sein können, eine Art Input für den menschlichen Geist. Und der menschliche Geist entscheidet dann von übergeordneten Gesichtspunkten, nicht nur den objektiv nachvollziehbaren. Menschen haben ein Gespür, haben einen Instinkt, ein Gefühl, eine Intuition und diese wird ja auch gestärkt durch Yoga-Übungen, durch Meditation, durch Üben von Liebe und Einfühlungsvermögen. Und so ist Objektivität etwas, was in bestimmten Rahmen wichtig ist, aber in anderen Rahmen auch ergänzt werden muss durch Subjektivität, Liebe, Einfühlungsvermögen und Flexibilität. Jetzt überlege selbst, bist du eher objektiv oder eher subjektiv? Bist du eher jemand, der konsequent ist oder höheres Einfühlungsvermögen hat? Oder bist du vielleicht schnell parteiisch und hast deine Lieblinge und unterminierst du letztlich mit dieser starken Subjektivität den Zusammenhalt deines Teams oder der Gruppe oder auch deines Vereins? Eine gewisse Objektivität ist wichtig, eine gewisse Neutralität ist wichtig. Eine kalte Neutralität, eine kalte Objektivität ist aber auch nicht gut. Man muss abwägen, demütig abwägen und dann Entscheidungen treffen.		Objektivität zählt zu wichtigen Grundeigenschaften, wichtigen Fähigkeiten, die ein Mensch entwickeln kann und wo es insbesondere in bestimmten Kontexten besonders darum geht. Z.B. ein Wissenschaftler braucht große Objektivität, ein Richter soll beurteilen nach Objektivität, letztlich auch Führungspersönlichkeiten, Menschen in wichtigen Entscheidungsgremien, ist auch wichtig, dass sie nach objektiven Gesichtspunkten handeln und nicht aus Kränkungen heraus. Aber zunächst mal, was heißt überhaupt Objektivität? Objektivität kommt ja von dem Wort „Objekt“ und Objekt ist eine Sache, ein Ding. Objektivität heißt also, sachlich zu entscheiden, eben im Unterschied wie z.B. Subjektivität, Subjektivität ist so mehr von sich aus, von seinem eigenen Nutzen aus und was man selbst will. Objektivität heißt mehr, was sachlich angemessen ist. Objektivität ist auch das Gegenteil von Emotionalität. Man handelt und entscheidet nach objektiven Gesichtspunkten und nicht aus einer momentanen Emotion heraus. Objektivität ist als solches eine Tugend, Objektivität kann aber auch zu kalt werden. Objektivität ist z.B. gerade auf dem Gebiet der Justitia, der Justiz, der Gerechtigkeit wichtig. Ein Richter soll jetzt nicht beurteilen, ob er den Delinquenten mag oder nicht mag oder den einen Verhandlungspartner mehr mag als den anderen, sondern er muss von persönlichem Mögen und Nicht-Mögen absehen. Genauso auch, angenommen, eine Führungskraft hat mehrere Mitarbeiter, muss auch eine gewisse Objektivität dort sein. Wenn irgendwo das Gefühl ist, dass jemand, ohne es zu verdienen, Chefs Liebling ist, dann ruiniert das letztlich die Arbeitsatmosphäre. Oder auch angenommen, es stehen für eine Firma wichtige Entscheidungen an und dann gilt es auch, die Entscheidungen nach objektiven Gesichtspunkten zu treffen und nicht zu überlegen: „Was mag ich und was mag ich nicht?“ Oder: „Der Mensch, der diesen Vorschlag macht, den mag ich lieber und den anderen, den mag ich nicht.“ Also, eine gewisse Objektivität ist notwendig. Aber der Mensch ist eben auch ein Mensch und er ist deshalb ein Mensch und keine Maschine, weil zusätzlich zu Objektivität auch anderes noch wichtig ist, andere Gesichtspunkt. Manchmal gilt es tatsächlich, subjektive Gesichtspunkte zu berücksichtigen. Es nutzt nichts, wenn objektiv irgendetwas richtig ist, aber nachher keiner da ist, der es umsetzen kann oder will. Es nutzt auch nicht, das tun zu wollen, was objektiv gut ist und kein anderer mag es. Dann könnte man sagen, der objektive Gesichtspunkt muss auch erweitert werden. Man kann sagen, objektive Gesichtspunkte sind manchmal eine Verengung und eigentlich, wenn jemand im Namen der Objektivität sagt, „so muss es sein“ und andere der Subjektivität beschuldigt, dann heißt es manchmal, er hat eine begrenzte Objektivität, denn zu Objektivität gehört natürlich auch: „Sind andere bereit, es umzusetzen? Ist es realistisch, es umzusetzen? Welche Auswirkungen und Konsequenzen hat es?“ Und so ist manchmal eine gewisse Subjektivität und manchmal auch ein gewisses Fühlen, ein gewisses Einfühlungsvermögen, manchmal ein gewisser Instinkt und Intuition besser als rein rational objektive Entscheidungen. Der Mensch hat nämlich in seinem Fühlen und in seiner Intuition ein sehr viel größeres Wissen als es verstandesmäßig geht. Man kann sogar sagen, wichtige Entscheidungen trifft man meistens eher intuitiv und mehr von den Instinkten und der Intuition her als nach objektiven Gesichtspunkten. Objektiv nachvollziehbare Gesichtspunkte sind eher solche, die man immer wieder überlegen kann, sind solche, die Hilfe sein können, eine Art Input für den menschlichen Geist. Und der menschliche Geist entscheidet dann von übergeordneten Gesichtspunkten, nicht nur den objektiv nachvollziehbaren. Menschen haben ein Gespür, haben einen Instinkt, ein Gefühl, eine Intuition und diese wird ja auch gestärkt durch Yoga-Übungen, durch Meditation, durch Üben von Liebe und Einfühlungsvermögen. Und so ist Objektivität etwas, was in bestimmten Rahmen wichtig ist, aber in anderen Rahmen auch ergänzt werden muss durch Subjektivität, Liebe, Einfühlungsvermögen und Flexibilität. Jetzt überlege selbst, bist du eher objektiv oder eher subjektiv? Bist du eher jemand, der konsequent ist oder höheres Einfühlungsvermögen hat? Oder bist du vielleicht schnell parteiisch und hast deine Lieblinge und unterminierst du letztlich mit dieser starken Subjektivität den Zusammenhalt deines Teams oder der Gruppe oder auch deines Vereins? Eine gewisse Objektivität ist wichtig, eine gewisse Neutralität ist wichtig. Eine kalte Neutralität, eine kalte Objektivität ist aber auch nicht gut. Man muss abwägen, demütig abwägen und dann Entscheidungen treffen.

Dennis am 19. Juli 2016 um 10:55 Uhr

2016-07-19T10:55:17Z

Änderungen zeigen

Dennis am 18. Juli 2016 um 13:10 Uhr

2016-07-18T13:10:34Z

← Nächstältere Version		Version vom 18. Juli 2016, 15:10 Uhr
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	* Angenommen, ich wäre objektiv, wie würde sich das bemerkbar machen?		* Angenommen, ich wäre objektiv, wie würde sich das bemerkbar machen?
	* Angenommen, ein Wunder würde geschehen, und ich hätte morgen Objektivität kultiviert, was hätte sich geändert? Wie würde ich fühlen? Wie würde ich denken? Wie würde ich handeln? Als objektiver Mensch, wie würde ich reagieren, mit anderen kommunizieren?		* Angenommen, ein Wunder würde geschehen, und ich hätte morgen Objektivität kultiviert, was hätte sich geändert? Wie würde ich fühlen? Wie würde ich denken? Wie würde ich handeln? Als objektiver Mensch, wie würde ich reagieren, mit anderen kommunizieren?

	==Siehe auch==		==Siehe auch==
	* [[Tugend]]		* [[Tugend]]
	* [[Raja Yoga]]		* [[Raja Yoga]]
	* [https://www.yoga-vidya.de/yoga-psychologie/ Yoga Psychologie]		* [https://www.yoga-vidya.de/yoga-psychologie/ Yoga Psychologie]
	===Eigenschaften im Alphabet vor Objektivität ===		* [https://www.yoga-vidya.de/meditation Meditation] - Viele Infos und praktische Anleitungen
			* [http://www.yoga-vidya.de/de/asana/ Yoga Übungen]
			* [https://www.yoga-vidya.de/center/ Yogaschulen und Yoga Zentren]

			===Eigenschaften im Alphabet vor Objektivität===
	* [[Neutralität]]		* [[Neutralität]]
	* [[Nichtlügen]]		* [[Nichtlügen]]
	* [[Nichtverletzen]]		* [[Nichtverletzen]]
	* [[Nüchternheit]]		* [[Nüchternheit]]
	===Eigenschaften im Alphabet nach Objektivität ===
			===Eigenschaften im Alphabet nach Objektivität===
	* [[Offenbarung]]		* [[Offenbarung]]
	* [[Offenes Wesen]]		* [[Offenes Wesen]]
	* [[Offenherzigkeit]]		* [[Offenherzigkeit]]
	* [[Opferbereitschaft]]		* [[Opferbereitschaft]]
	===~~Vortragsmitschnitt zu Objektivität~~ - ~~Audio zum Anhören~~ ===
	~~Hier kannst du einen Vortrag von Sukadev Bretz~~, ~~Gründer von Yoga Vidya~~, ~~anhören~~. ~~Dieser Vortrag ist~~ die ~~Audio Version eines Videos zu Objektivität, Teil~~ des Yoga ~~Vidya Multimedia Lexikons der Tugenden~~.		==Literatur==
	~~Dieses Audio wird später eingefügt~~. ~~Wir bitten~~ um ~~Verständnis~~		* [https://shop.yoga-vidya.de/de/buecher/swami-sivananda/goettliche-erkenntnis Swami Sivananda: Göttliche Erkenntnis]
	=== ~~Entwicklung von Positivem Denken Yoga Vidya Seminare~~===		* [https://shop.yoga-vidya.de/de/yoga-vidya-verlag/buecher/inspirierende-geschichten Swami Sivananda: Inspirierende Geschichten]
	~~'''~~[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/raja-yoga-positives-denken-gedankenkraft/ ~~Seminare zum Thema~~ Positives Denken, Raja Yoga und Gedankenkraft]~~:'''~~		* [https://shop.yoga-vidya.de/de/buecher/swami-sivananda/die-kraft-gedanken Swami Sivananda, Die Kraft der Gedanken (2012)]
			* [https://shop.yoga-vidya.de/de/buecher/swami-sivananda/sadhana-ein-lehrbuch-techniken-spirit.-vollkommenheit Swami Sivananda: Sadhana - Ein Lehrbuch mit Techniken zur spirituellen Vollkommenheit]
			*[https://shop.yoga-vidya.de/de/buecher/swami-sivananda/licht-kraft-weisheit Swami Sivananda: Licht, Kraft und Weisheit]
			* [https://shop.yoga-vidya.de/de/yoga-vidya-verlag/buecher/japa-yoga Swami Sivananda: Japa Yoga]
			* [https://shop.yoga-vidya.de/de/yoga-vidya-verlag/buecher/die-wissenschaft-pranayama Swami Sivananda: Die Wissenschaft des Pranayama]
			* [https://shop.yoga-vidya.de/de/buecher/swami-sivananda/die-ueberwindung-furcht Swami Sivananda: Die Überwindung der Furcht]
			*[https://shop.yoga-vidya.de/de/yoga-vidya-verlag/buecher/vedanta-anfaenger Swami Sivananda: Vedanta für Anfänger]
			*[https://shop.yoga-vidya.de/de/yoga-vidya-verlag/buecher/japa-yoga Swami Sivananda: Japa Yoga]
			*[https://shop.yoga-vidya.de/de/buecher/philosophie/goettliches-elixier-swami-sivananda Swami Sivananda: Göttliches Elixier]
			*[https://shop.yoga-vidya.de/de/yoga-vidya-verlag/buecher/goetter-goettinnen-hinduismus Swami Sivananda: Götter und Göttinnen im Hinduismus]

			==Weblinks==
			*[http://www.yoga-vidya.de Großes Yoga Portal]
			*[http://mein.yoga-vidya.de Yoga Community mit Videos, Forum, Fotos und mehr]
			*[http://yogatherapie-portal.de Viele Infos über die therapeutischen Wirkungen des Yoga]
			*[http://blog.yoga-vidya.de Neuigkeiten rund ums Yoga, mit Mantras Übungsanleitungen und Vorträgen als Podcast]
			*[http://www.yoga-vidya.de/seminar Finde schnell ein Yoga Seminar]
			*[http://www.yoga-vidya.de/de/asana Viele Infos rund um die Yoga Übungen]
			*[http://www.yoga-vidya.de/center Finde ein Yoga Center in deiner Nähe]
			*[https://www.yoga-vidya.de/yogatherapie/ Portal für Yogatherapie]
			*[https://www.yoga-vidya.de/yoga-urlaub/ Yoga Urlaub]
			*[https://www.yoga-vidya.de/yoga-urlaub/yoga-ferien/ Yoga Ferien]
			*[https://www.yoga-vidya.de/yoga-urlaub/yoga-reisen/ Yoga Reisen]
			*[https://www.yoga-vidya.de/yoga-urlaub/ayurveda-urlaub/ Ayurveda Urlaub]
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Sukadev: Textersetzung - „organisiert[[, verlässlich“ durch „organisiert, verlässlich“

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Textersetzung - „[[organisiert, verlässlich“ durch „organisiert, verlässlich“

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	=== Objektivität als Teil von Tugendengruppen, Persönlichkeitsfaktoren und Temperamenten===		=== Objektivität als Teil von Tugendengruppen, Persönlichkeitsfaktoren und Temperamenten===
	* Objektivität gehört zur [[Tugendgruppe 6 Gelassenheit, Ruhe]]. Die wichtigsten Tugenden dieser Tugendgruppe sind [[Gelassenheit]] und [[Ausgeglichenheit]]		* Objektivität gehört zur [[Tugendgruppe 6 Gelassenheit, Ruhe]]. Die wichtigsten Tugenden dieser Tugendgruppe sind [[Gelassenheit]] und [[Ausgeglichenheit]]
	* Im Kontext des Persönlickeitsmodell der '''[[Big Five]]''' gehört Objektivität zum Persönlichkeitsfaktor '''C1 [[Gewissenhaftigkeit]] hoch''': [[effektiv]], [[organisiert[[, verlässlich]]		* Im Kontext des Persönlickeitsmodell der '''[[Big Five]]''' gehört Objektivität zum Persönlichkeitsfaktor '''C1 [[Gewissenhaftigkeit]] hoch''': [[effektiv]], [[organisiert]], [[verlässlich]]
	* Im Persönlichkeitsmodell '''[[DISG]]''' gehört Objektivität zur Grundverhaltenstendenz '''G - [[Gewissenhaftigkeit]]'''		* Im Persönlichkeitsmodell '''[[DISG]]''' gehört Objektivität zur Grundverhaltenstendenz '''G - [[Gewissenhaftigkeit]]'''
	* Im '''[https://www.yoga-vidya.de/ayurveda Ayurveda]''' zählt man Objektivität zum [[Kapha]]-[[Pitta]] [[Temperament]] bzw. [[Dosha]].		* Im '''[https://www.yoga-vidya.de/ayurveda Ayurveda]''' zählt man Objektivität zum [[Kapha]]-[[Pitta]] [[Temperament]] bzw. [[Dosha]].