https://wiki.yoga-vidya.de/index.php?action=history&feed=atom&title=FehlbetragenFehlbetragen - Versionsgeschichte2026-04-11T03:07:01ZVersionsgeschichte dieser Seite in YogawikiMediaWiki 1.43.6https://wiki.yoga-vidya.de/index.php?title=Fehlbetragen&diff=1217276&oldid=prevShankara: Textersetzung - „/?type=1655882548</rss>“ durch „/rssfeed.xml</rss>“2023-07-29T14:46:03Z<p>Textersetzung - „/?type=1655882548</rss>“ durch „/rssfeed.xml</rss>“</p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 29. Juli 2023, 16:46 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l84">Zeile 84:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 84:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Mit Burnout umgehen und Burnout überwinden lernen Yoga Vidya Seminare===</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Mit Burnout umgehen und Burnout überwinden lernen Yoga Vidya Seminare===</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/ Seminare zum Thema Umgang mit Burnout]:'''</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/ Seminare zum Thema Umgang mit Burnout]:'''</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><rss max=2>https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">?type=1655882548</del></rss> </div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><rss max=2>https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">rssfeed.xml</ins></rss> </div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===</div></td></tr>
</table>Shankarahttps://wiki.yoga-vidya.de/index.php?title=Fehlbetragen&diff=1106884&oldid=prevShankara: Textersetzung - „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=([^ ]*)type=2365 max=([0-9]+)“ durch „<rss max=${2}>https://www.yoga-vidya.de/seminare/${1}type=1655882548</rss>“2022-08-02T08:29:53Z<p>Textersetzung - „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=([^ ]*)type=2365 max=([0-9]+)“ durch „<rss max=${2}>https://www.yoga-vidya.de/seminare/${1}type=1655882548</rss>“</p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 2. August 2022, 10:29 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l84">Zeile 84:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 84:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Mit Burnout umgehen und Burnout überwinden lernen Yoga Vidya Seminare===</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Mit Burnout umgehen und Burnout überwinden lernen Yoga Vidya Seminare===</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/ Seminare zum Thema Umgang mit Burnout]:'''</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/ Seminare zum Thema Umgang mit Burnout]:'''</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung</del>: <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">url=</del>interessengebiet/burnout/?type=<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">2365 max=2 </del></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"><rss max=2>https</ins>:<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">//www.yoga-vidya.de/seminare/</ins>interessengebiet/burnout/?type=<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">1655882548</rss> </ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===</div></td></tr>
</table>Shankarahttps://wiki.yoga-vidya.de/index.php?title=Fehlbetragen&diff=1091245&oldid=prevShankara: Textersetzung - „https?:\/\/tugenden\.podspot\.de“ durch „https://tugenden.podcaster.de“2022-07-30T16:31:58Z<p>Textersetzung - „https?:\/\/tugenden\.podspot\.de“ durch „https://tugenden.podcaster.de“</p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 30. Juli 2022, 18:31 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l77">Zeile 77:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 77:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Tugend]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[Tugend]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">http</del>://tugenden.<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">podspot</del>.de/ Tugenden Podcast] - Tipps zur Entwicklung von Tugenden und Positiven Eigenschaften</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">https</ins>://tugenden.<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">podcaster</ins>.de/ Tugenden Podcast] - Tipps zur Entwicklung von Tugenden und Positiven Eigenschaften</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [http://mein.yoga-vidya.de/video/video/listTagged?tag=vidya-vortr%C3%A4ge Yoga Vorträge] - Inspirationen zu allen Aspekten von Yoga, Meditation, Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [http://mein.yoga-vidya.de/video/video/listTagged?tag=vidya-vortr%C3%A4ge Yoga Vorträge] - Inspirationen zu allen Aspekten von Yoga, Meditation, Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [https://www.yoga-vidya.de/ausbildung-weiterbildung/yogalehrer-ausbildung/ Ausbildung Yogalehrer]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [https://www.yoga-vidya.de/ausbildung-weiterbildung/yogalehrer-ausbildung/ Ausbildung Yogalehrer]</div></td></tr>
</table>Shankarahttps://wiki.yoga-vidya.de/index.php?title=Fehlbetragen&diff=1054373&oldid=prevShankara: Textersetzung - „<rss([^>]*)>https:\/\/www.yoga-vidya.de\/seminare\/([^<]*)<\/rss>“ durch „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=${2}${1}“2022-06-20T10:04:54Z<p>Textersetzung - „<rss([^>]*)>https:\/\/www.yoga-vidya.de\/seminare\/([^<]*)<\/rss>“ durch „Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url=${2}${1}“</p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 20. Juni 2022, 12:04 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l84">Zeile 84:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 84:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Mit Burnout umgehen und Burnout überwinden lernen Yoga Vidya Seminare===</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Mit Burnout umgehen und Burnout überwinden lernen Yoga Vidya Seminare===</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/ Seminare zum Thema Umgang mit Burnout]:'''</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/ Seminare zum Thema Umgang mit Burnout]:'''</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;"><rss max</del>=<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">2>https://www.yoga-vidya.de/seminare/</del>interessengebiet/burnout/?type=2365<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></rss> </del></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Hier erscheint demnächst wieder eine Seminarempfehlung: url</ins>=interessengebiet/burnout/?type=2365 <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">max=2 </ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===</div></td></tr>
</table>Shankarahttps://wiki.yoga-vidya.de/index.php?title=Fehlbetragen&diff=901111&oldid=prevSukadev: Textersetzung - „==Siehe auch==“ durch „link=https://www.yoga-vidya.de/service/spenden/
==Siehe auch==“2020-04-07T16:25:31Z<p>Textersetzung - „==Siehe auch==“ durch „<a href="/Datei:Spenden-Logo_Yoga-Wiki.jpg" title="Datei:Spenden-Logo Yoga-Wiki.jpg">link=https://www.yoga-vidya.de/service/spenden/</a> ==Siehe auch==“</p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 7. April 2020, 18:25 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l71">Zeile 71:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 71:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Wer Fehlbetragen hat, der ist fehlbar .</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Wer Fehlbetragen hat, der ist fehlbar .</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Datei:Spenden-Logo_Yoga-Wiki.jpg|link=https://www.yoga-vidya.de/service/spenden/]]</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Siehe auch==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Siehe auch==</div></td></tr>
</table>Sukadevhttps://wiki.yoga-vidya.de/index.php?title=Fehlbetragen&diff=670158&oldid=prevSukadev: Textersetzung - „Götter“ durch „Götter“2017-06-19T06:07:35Z<p>Textersetzung - „<a href="/G%C3%B6tter" class="mw-redirect" title="Götter">Götter</a>“ durch „<a href="/G%C3%B6tter_Namen_Liste_von_A-Z" title="Götter Namen Liste von A-Z">Götter</a>“</p>
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</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Zeile 1:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 1:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Fehlbetragen ''' - [[Wortdefinition]] und praktische Tipps. Fehlbetragen ist eine [[Verhalten]], das nicht angemessen ist oder als falsch angesehen wird. Z.B. ist das sich [[Unterhalten]] im [[Gottesdienst]] ein Fehlbetragen. Anderen ins [[Wort]] zu fallen ist ein Fehlbetragen. Laut zu rülpsen wird in vornehmer Runde als Fehlbetragen gesehen. Dies sind kleine Formen des Fehlbetragens. Es gibt massiveres Fehlbetragen: Wenn jemand seinen [[Pflicht]]en nicht nachkommt, bewusst oder fahrlässig etwas tut, was gegen seine [[Aufgabe]] gerichtet ist, dann ist das Fehlbetragen. Was in einem [[Kontext]] als gut angesehen wird, ist in einem anderen Kontext Fehlbetragen. Es gilt sich bewusst zu machen: In diesem Kontext vor dem Hintergrund meiner [[Aufgabe]], der [[Ziele]] der Gruppe für die ich tätig bin, was ist das angemessene [[Verhalten]]? Für meine [[Aufgabe]], für die [[Anliegen]] der anderen, was sollte ich tun?</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Fehlbetragen ''' - [[Wortdefinition]] und praktische Tipps. Fehlbetragen ist eine [[Verhalten]], das nicht angemessen ist oder als falsch angesehen wird. Z.B. ist das sich [[Unterhalten]] im [[Gottesdienst]] ein Fehlbetragen. Anderen ins [[Wort]] zu fallen ist ein Fehlbetragen. Laut zu rülpsen wird in vornehmer Runde als Fehlbetragen gesehen. Dies sind kleine Formen des Fehlbetragens. Es gibt massiveres Fehlbetragen: Wenn jemand seinen [[Pflicht]]en nicht nachkommt, bewusst oder fahrlässig etwas tut, was gegen seine [[Aufgabe]] gerichtet ist, dann ist das Fehlbetragen. Was in einem [[Kontext]] als gut angesehen wird, ist in einem anderen Kontext Fehlbetragen. Es gilt sich bewusst zu machen: In diesem Kontext vor dem Hintergrund meiner [[Aufgabe]], der [[Ziele]] der Gruppe für die ich tätig bin, was ist das angemessene [[Verhalten]]? Für meine [[Aufgabe]], für die [[Anliegen]] der anderen, was sollte ich tun?</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Datei:Brahma Varuna Kubera Yama Indra..jpg|thumb|Im [[Hinduismus]] wachen die [[Götter]] zur Vermeidung von Fehlbetragen]]</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Datei:Brahma Varuna Kubera Yama Indra..jpg|thumb|Im [[Hinduismus]] wachen die [[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Götter Namen Liste von A-Z|</ins>Götter]] zur Vermeidung von Fehlbetragen]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Umgang mit Fehlbetragen eines anderen==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Umgang mit Fehlbetragen eines anderen==</div></td></tr>
</table>Sukadevhttps://wiki.yoga-vidya.de/index.php?title=Fehlbetragen&diff=562324&oldid=prevBrahmadev am 30. August 2016 um 07:52 Uhr2016-08-30T07:52:25Z<p></p>
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<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 1:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Fehlbetragen ''' - Wortdefinition und praktische Tipps. Fehlbetragen ist eine Verhalten, das nicht angemessen ist oder als falsch angesehen wird. Z.B. ist das sich Unterhalten im Gottesdienst ein Fehlbetragen. Anderen ins Wort zu fallen ist ein Fehlbetragen. Laut zu rülpsen wird in vornehmer Runde als Fehlbetragen gesehen. Dies sind kleine Formen des Fehlbetragens. Es gibt massiveres Fehlbetragen: Wenn jemand seinen [[Pflicht]]en nicht nachkommt, bewusst oder fahrlässig etwas tut, was gegen seine Aufgabe gerichtet ist, dann ist das Fehlbetragen. Was in einem Kontext als gut angesehen wird, ist in einem anderen Kontext Fehlbetragen. Es gilt sich bewusst zu machen: In diesem Kontext vor dem Hintergrund meiner Aufgabe, der Ziele der Gruppe für die ich tätig bin, was ist das angemessene Verhalten? Für meine Aufgabe, für die Anliegen der anderen, was sollte ich tun?</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Fehlbetragen ''' - <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Wortdefinition<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>und praktische Tipps. Fehlbetragen ist eine <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Verhalten<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]]</ins>, das nicht angemessen ist oder als falsch angesehen wird. Z.B. ist das sich <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Unterhalten<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>im <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Gottesdienst<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>ein Fehlbetragen. Anderen ins <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Wort<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>zu fallen ist ein Fehlbetragen. Laut zu rülpsen wird in vornehmer Runde als Fehlbetragen gesehen. Dies sind kleine Formen des Fehlbetragens. Es gibt massiveres Fehlbetragen: Wenn jemand seinen [[Pflicht]]en nicht nachkommt, bewusst oder fahrlässig etwas tut, was gegen seine <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Aufgabe<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>gerichtet ist, dann ist das Fehlbetragen. Was in einem <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Kontext<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>als gut angesehen wird, ist in einem anderen Kontext Fehlbetragen. Es gilt sich bewusst zu machen: In diesem Kontext vor dem Hintergrund meiner <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Aufgabe<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]]</ins>, der <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Ziele<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>der Gruppe für die ich tätig bin, was ist das angemessene <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Verhalten<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]]</ins>? Für meine <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Aufgabe<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]]</ins>, für die <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>Anliegen<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>der anderen, was sollte ich tun?</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Datei:Brahma Varuna Kubera Yama Indra..jpg|thumb|Im [[Hinduismus]] wachen die [[Götter]] zur Vermeidung von Fehlbetragen]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Datei:Brahma Varuna Kubera Yama Indra..jpg|thumb|Im [[Hinduismus]] wachen die [[Götter]] zur Vermeidung von Fehlbetragen]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
</table>Brahmadevhttps://wiki.yoga-vidya.de/index.php?title=Fehlbetragen&diff=562323&oldid=prevBrahmadev am 30. August 2016 um 07:47 Uhr2016-08-30T07:47:34Z<p></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 30. August 2016, 09:47 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Zeile 1:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 1:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Fehlbetragen ''' - Wortdefinition und praktische Tipps. Fehlbetragen ist eine Verhalten, das nicht angemessen ist oder als falsch angesehen wird. Z.B. ist das sich Unterhalten im Gottesdienst ein Fehlbetragen. Anderen ins Wort zu fallen ist ein Fehlbetragen. Laut zu rülpsen wird in vornehmer Runde als Fehlbetragen gesehen. Dies sind kleine Formen des Fehlbetragens. Es gibt massiveres Fehlbetragen: Wenn jemand seinen [[Pflicht]]en nicht nachkommt, bewusst oder fahrlässig etwas tut, was gegen seine Aufgabe gerichtet ist, dann ist das Fehlbetragen. Was in einem Kontext als gut angesehen wird, ist in einem anderen Kontext Fehlbetragen. Es gilt sich bewusst zu machen: In diesem Kontext vor dem Hintergrund meiner Aufgabe, der Ziele der Gruppe für die ich tätig bin, was ist das angemessene Verhalten? Für meine Aufgabe, für die Anliegen der anderen, was sollte ich tun?</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Fehlbetragen ''' - Wortdefinition und praktische Tipps. Fehlbetragen ist eine Verhalten, das nicht angemessen ist oder als falsch angesehen wird. Z.B. ist das sich Unterhalten im Gottesdienst ein Fehlbetragen. Anderen ins Wort zu fallen ist ein Fehlbetragen. Laut zu rülpsen wird in vornehmer Runde als Fehlbetragen gesehen. Dies sind kleine Formen des Fehlbetragens. Es gibt massiveres Fehlbetragen: Wenn jemand seinen [[Pflicht]]en nicht nachkommt, bewusst oder fahrlässig etwas tut, was gegen seine Aufgabe gerichtet ist, dann ist das Fehlbetragen. Was in einem Kontext als gut angesehen wird, ist in einem anderen Kontext Fehlbetragen. Es gilt sich bewusst zu machen: In diesem Kontext vor dem Hintergrund meiner Aufgabe, der Ziele der Gruppe für die ich tätig bin, was ist das angemessene Verhalten? Für meine Aufgabe, für die Anliegen der anderen, was sollte ich tun?</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Datei:Brahma Varuna Kubera Yama Indra..jpg|thumb|Im [[Hinduismus]] wachen die [[Götter]] zur Vermeidung von Fehlbetragen]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Datei:Brahma Varuna Kubera Yama Indra..jpg|thumb|Im [[Hinduismus]] wachen die [[Götter]] zur Vermeidung von Fehlbetragen]]</div></td></tr>
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<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==Umgang mit Fehlbetragen eines anderen==</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Vielleicht gibt es jemanden wo du feststellst der hat sich falsch verhalten. Er hat einen [[Fehler]] gemacht, wie gehst du [[jetzt]] damit um? Das einfachste wäre den ein oder anderen Fehler einfach zu ignorieren. Oft merken es [[Mensch]]en [[selbst]] und werden sich nachher bessern. Die zweite Möglichkeit besteht darin du gibst dem anderen ein [[Feedback]] und sagst ihm: "Du hast das und das in der und der [[Situation]] gemacht und das hatte die und die [[Auswirkunge]]n gehabt. Und es wäre wahrscheinlich klüger wenn du etwas anderes machst, was wirst du wie in der [[Zukunft]] das machen?"</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Wichtig ist man sollte eine [[Kultur]] der [[Fehlertoleranz]] haben. [[Mensch]]en machen [[Fehler]], aus Fehlern werden sie klug. Wenn Menschen keine Fehler machen, werden sie auch nicht klug. Man sagt auch gute [[Entscheidung]]en kommen durch [[Erfahrung]]. Erfahrung kommt durch schlechte Entscheidungen. Also muss man Menschen die Möglichkeit geben schlechte [[Entscheidung]]en zu machen.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Man macht [[Fehler]], man kann auch Fehlbetragen machen, man ist vielleicht nicht respektvoll genug gewesen, man hat sich in einem [[Meeting]] nicht ganz gut verhalten usw. Menschen dürfen Fehler machen, mach daraus keinen großen Staatsakt. Ein einfaches [[Feedback]] kann helfen, wenn es dein Chef ist, dann ignoriere es einfach, ist es ein Kollege überlege ob du etwas sagen kannst. Ist es ein Mitarbeiter von dir, dann gib ein Feedback und gib ihm Tipps wie er vielleicht beim nächsten Mal die Sache anders macht.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Es ist auch nicht nötig, dass jemand seinen Fehler zugibt. Manche denken sie müssten ihr [[Gesicht]] bewahren. Ihr Gesicht wahren, indem sie so tun als ob es kein Fehler war. Es reicht aus dann über die [[Zukunft]] zu sprechen. Manchmal kann man auch den Fehler im Moment einfach übergeben, aber wenn der Mensch in die nächste Situation kommt, kann man ihm vorher ein paar Tipps geben was er vielleicht dann besser machen kann. Und dann wird vielleicht dieses Fehlbetragen nicht mehr auftauchen.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">{{#ev:youtube|b7tbp2sARHQ}}</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Fehlbetragen in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Fehlbetragen in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen==</div></td></tr>
</table>Brahmadevhttps://wiki.yoga-vidya.de/index.php?title=Fehlbetragen&diff=518845&oldid=prevSanskrit: Textersetzung - „<rss max=3>“ durch „<rss max=2>“2016-03-13T12:53:22Z<p>Textersetzung - „<rss max=3>“ durch „<rss max=2>“</p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
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<tr class="diff-title" lang="de">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 13. März 2016, 14:53 Uhr</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l70">Zeile 70:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 70:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Mit Burnout umgehen und Burnout überwinden lernen Yoga Vidya Seminare===</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== Mit Burnout umgehen und Burnout überwinden lernen Yoga Vidya Seminare===</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/ Seminare zum Thema Umgang mit Burnout]:'''</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/ Seminare zum Thema Umgang mit Burnout]:'''</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><rss max=<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">3</del>>https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/?type=2365</rss> </div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><rss max=<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">2</ins>>https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/?type=2365</rss> </div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===</div></td></tr>
</table>Sanskrithttps://wiki.yoga-vidya.de/index.php?title=Fehlbetragen&diff=486127&oldid=prevSchattenseiten und Laster: Die Seite wurde neu angelegt: „'''Fehlbetragen ''' - Wortdefinition und praktische Tipps. Fehlbetragen ist eine Verhalten, das nicht angemessen ist oder als falsch angesehen wird. Z.B. ist d…“2016-02-13T16:02:01Z<p>Die Seite wurde neu angelegt: „'''Fehlbetragen ''' - Wortdefinition und praktische Tipps. Fehlbetragen ist eine Verhalten, das nicht angemessen ist oder als falsch angesehen wird. Z.B. ist d…“</p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div>'''Fehlbetragen ''' - Wortdefinition und praktische Tipps. Fehlbetragen ist eine Verhalten, das nicht angemessen ist oder als falsch angesehen wird. Z.B. ist das sich Unterhalten im Gottesdienst ein Fehlbetragen. Anderen ins Wort zu fallen ist ein Fehlbetragen. Laut zu rülpsen wird in vornehmer Runde als Fehlbetragen gesehen. Dies sind kleine Formen des Fehlbetragens. Es gibt massiveres Fehlbetragen: Wenn jemand seinen [[Pflicht]]en nicht nachkommt, bewusst oder fahrlässig etwas tut, was gegen seine Aufgabe gerichtet ist, dann ist das Fehlbetragen. Was in einem Kontext als gut angesehen wird, ist in einem anderen Kontext Fehlbetragen. Es gilt sich bewusst zu machen: In diesem Kontext vor dem Hintergrund meiner Aufgabe, der Ziele der Gruppe für die ich tätig bin, was ist das angemessene Verhalten? Für meine Aufgabe, für die Anliegen der anderen, was sollte ich tun?<br />
[[Datei:Brahma Varuna Kubera Yama Indra..jpg|thumb|Im [[Hinduismus]] wachen die [[Götter]] zur Vermeidung von Fehlbetragen]]<br />
<br />
== Fehlbetragen in Beziehung zu anderen Persönlichkeitsmerkmalen==<br />
Fehlbetragen gehört zur Gruppe der [[Persönlichkeitsmerkmale]], [[Schattenseiten]], [[Laster]] und [[Tugenden]]. Um dieses [[Charaktermerkmal]] besser zu verstehen, wollen wir es in Beziehung setzen mit anderen:<br />
<br />
===Synonyme Fehlbetragen - ähnliche Eigenschaften===<br />
<br />
Synonyme Fehlbetragen sind zum Beispiel '' Verbrechen, Brutalität, Manko, Defizit, Kindlichkeit, Ungehemmtheit ''.<br />
<br />
Man kann die Synonyme in zwei Gruppen einteilen, solche mit positiver Konnotation und solche mit negativer Konnotation:<br />
<br />
'''Synonyme mit negativer Konnotation'''<br />
<br />
Synonyme, die gemeinhin als negativ gedeutet werden, sind zum Beispiel<br />
<br />
* [[Verbrechen]], [[Brutalität]], [[Manko]], [[Defizit]].<br />
<br />
'''Synonyme mit positiver Konnotation'''<br />
<br />
Synonyme mit positiver Konnation können helfen, eine scheinbare Schattenseite auch positiv zu sehen. Synonyme mit positiver Konnotation sind zum Beispiel<br />
<br />
* [[Kindlichkeit]], [[Ungehemmtheit]]<br />
<br />
=== Antonyme Fehlbetragen - Gegenteile===<br />
<br />
Antonyme sind Gegenteile. Antonyme, also Gegenteile, von Fehlbetragen sind zum Beispiel '' Korrektheit, Ordnung, Aufrichtigkeit, Zuverlässigkeit, Penibilität, Übergenauigkeit ''. Man kann auch die Antonyme, die Gegenteile, einteilen in solche mit positiver Konnotation und solche mit negativer Konnotation.<br />
<br />
'''Antonyme mit positiver Konnotation'''<br />
<br />
Antonyme, also Gegenteile, zu einem Laster, einer Schattenseite, einer negativen Persönlichkeitseigenschaft, werden gemeinhin als Gegenpol interpretiert. Diese kann man kultivieren, um das Laster, die Schattenseite zu überwinden. Hier also einige Gegenpole zu Fehlbetragen, die eine positive Konnotation haben:<br />
* [[Korrektheit]], [[Ordnung]], [[Aufrichtigkeit]], [[Zuverlässigkeit]]<br />
<br />
'''Antonyme mit negativer Konnotation'''<br />
<br />
Nicht immer ist das Gegenteil einer Schattenseite, eines Lasters, gleich positiv. Hier einige Beispiele von Antonymen zu Fehlbetragen, die aber auch nicht als so vorteilhaft angesehen werden:<br />
<br />
* [[Penibilität]], [[Übergenauigkeit]]<br />
<br />
===Eigenschaften im Alphabet davor oder danach===<br />
<br />
Hier einige Eigenschaften, die im Alphabet vor oder nach Fehlbetragen stehen: <br />
<br />
* [[Faulheit]]<br />
* [[Fehlbarkeit]]<br />
* [[Fehler]]<br />
* [[Fehlerhaftigkeit]]<br />
<br />
===Eigenschaftsgruppe===<br />
Fehlbetragen kann gezählt werden zu folgenden beiden Eigenschaftsgruppen:<br />
<br />
* [[Big Five]] ''' [[Gewissenhaftigkeit]] niedrig'''<br />
<br />
* Schattenseiten-Kategorie ''' [[Unmoral]]'''<br />
<br />
==Verwandte Wörter==<br />
<br />
Verwandte Wörter zu Fehlbetragen sind zum Beispiel das Adjektiv [[fehlbar]], das Verb [[fehlen]]..<br />
<br />
Wer Fehlbetragen hat, der ist fehlbar .<br />
<br />
==Siehe auch==<br />
<br />
* [[Tugend]]<br />
* [http://tugenden.podspot.de/ Tugenden Podcast] - Tipps zur Entwicklung von Tugenden und Positiven Eigenschaften<br />
* [http://mein.yoga-vidya.de/video/video/listTagged?tag=vidya-vortr%C3%A4ge Yoga Vorträge] - Inspirationen zu allen Aspekten von Yoga, Meditation, Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität<br />
* [https://www.yoga-vidya.de/ausbildung-weiterbildung/yogalehrer-ausbildung/ Ausbildung Yogalehrer]<br />
* [http://mein.yoga-vidya.de/profile/YogaVidyaKirtanheft Kirtan]<br />
<br />
=== Mit Burnout umgehen und Burnout überwinden lernen Yoga Vidya Seminare===<br />
'''[https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/ Seminare zum Thema Umgang mit Burnout]:'''<br />
<rss max=3>https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/burnout/?type=2365</rss> <br />
<br />
===Weitere Informationen zu Yoga und Meditation===<br />
* [https://www.yoga-vidya.de/meditation/ Meditation] - Viele Infos und praktische Anleitungen<br />
* [http://www.yoga-vidya.de/de/asana/ Yoga Übungen]<br />
* [https://www.yoga-vidya.de/center/ Yogaschulen und Yoga Zentren] <br />
<br />
[[Kategorie:Persönlichkeitsmerkmal]]<br />
[[Kategorie:Schattenseiten und Laster]]<br />
[[Kategorie:Big Five Gewissenhaftigkeit niedrig]]<br />
[[Kategorie:Schattenseitengruppe Unmoral]]</div>Schattenseiten und Laster